中国二十二冶时代置业公司：增强全员质量意识提高质量管理水平

　　“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展”，这是企业生存和发展的生命链。如果将企业比作一棵大树，那么质量就是企业这棵大树的根，是企业的命脉，提供养分、滋养脉络。俗话说“千里之行，始于足下”，中国二十二冶时代置业公司深信，好的质量才能有好的根基，大树才会长盛不衰、永葆生机，企业才会蓬勃发展、日益壮大。

　　加强质量管理，提高员工质量意识。一个企业能够走向成功的关键内在因素之一就是质量理念的普及。员工对工作质量的要求是其工作态度的体现，也是爱岗敬业的体现。德国产品以质量优良、经久耐用闻名于世，靠的是对产品质量极致的追求，靠的是专业、敬业的工作态度。建筑企业，产品质量尤为重要，产品质量和员工、用户的生命安全息息相关。企业必须加强员工的质量意识，增强员工的思想主动性，让员工的思想与行动统一起来，用质量和产品去赢得客户的青睐，从而塑造良好的企业形象，稳固客户群体，不断开阔市场。

　　加强质量管理，奖惩机制有机结合。产品质量是企业永续经营和持续健康发展的生命线。企业领导班子要切实从强化员工的质量意识入手，层层抓管理，环环抓落实。企业要建立严格的质量考核制度，让员工有章可循、有法可依。员工明确自身在施工环节中所承担的任务与责任，明确自己的质量目标。同时，对保质保量出色完成工作任务的员工，或在质量管理方面提出合理化建议被采纳的员工予以奖励，从而激励每位员工把质量标准铭记于心中，让高品质的工作成为广大员工的共同追求。

　　加强质量管理，注重企业文化引导。先进的企业文化产生先进的产品。企业决策者应树立正确的企业价值观，让先进文化助力企业发展。企业在质量管理过程中应注重企业文化作用的发挥，企业和员工的行为符合制度规范，能够极大促进企业整体实力的提升。企业文化的导向、凝聚、激励等功能作用的发挥，能够加强企业员工的主人翁意识，自觉把保障产品质量当成日常工作的重心。

　　张瑞敏曾说过：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单；什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”知易行难，贵在坚持。中国二十二冶时代置业公司从细节抓起、从自身做起，把质量意识放在心中、坚守初心，为企业发展贡献力量。(轶群)