以文化之光培厚企业发展土壤

　　企业文化是涵养员工文化素养，凝聚员工力量，激发企业发展原生动力的重要因素，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，在员工中形成强大的凝聚力和向心力，从而引领广大员工为提升企业竞争力，促进企业跨越发展积蓄磅礴力量，做出积极贡献。

　　文化引领，铸就企业发展的灵魂。中冶集团的企业文化是没有断流的文化，从早期的“马万水精神”到如今的 “一天也不耽误，一天也不懈怠”，可以看出中冶集团血液中的精神文化传统一直是绵延不绝的。正是这随着中冶发展历史积淀下来的企业精神，激发了广大员工奋勇向上，矢志不渝的精神力量，激起了广大员工为企业发展而奋斗的豪情壮志。在日渐激烈的市场竞争环境下，优秀的企业文化将是企业发展最雄厚的力量，它能使企业员工的价值观念得到统一，让企业文化成为公司发展的精神支柱和动力源泉，铸就企业发展的灵魂。

　　文化聚心，凝聚企业发展力量。团结人心、凝聚共识是企业文化建设的核心作用，员工是企业发展的根本，员工的素质决定着企业的生存和发展。优秀的企业文化可以为企业吸纳、培养、锻造素质高、业务精、作风正的员工队伍，从而在企业中营造文化育人、文化强企的良好风气。企业文化建设一定要与企业发展道路相结合，注重提升员工素质、启迪员工智慧，将教育与引导相结合，全力为职工创造生存发展空间，使员工与企业共成长。同时，在企业文化建设的过程中，要抓住以人为本的这个核心，加强思想引领，凝聚员工共识，让广大员工积极参与到企业文化建设中来，更加深入的领悟企业文化的精髓，进而激发员工的使命感、归属感、责任感和荣誉感，主动担当，全力以赴，为企业发展不遗余力的贡献自己的力量。

　　文化聚力，增强企业竞争优势。企业形象是彰显企业竞争实力的重要因素，良好的企业形象是企业的无形资产，将为企业在市场竞争中的洪流中提供强大的支柱，可以说企业形象的竞争是企业竞争的制高点。目前，中国的中央企业正处于从高速度向高质量的转变之中，而企业核心价值观则是引领企业发展的“风向标”，体现了企业在价值创造中的最高境界。中冶集团作为中国钢铁工业的开拓者和主力军，更要注重展现央企的形象与担当，以优秀的企业文化凝聚各分子公司的发展合力，以高质量工程的建造擦亮企业品牌，树立企业形象，增强竞争优势，彰显企业实力，从而在高质量发展的道路上行稳致远。

　　企业文化建设是企业生存和发展的重要资源和宝贵财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业促进健康发展的关键因素。优秀的企业文化将引领企业在激烈的市场竞争中把握先机，掌握主动，因此，企业一定要注重建立符合自身发展发展的企业文化，以文化之光培厚企业发展土壤，蕴育推动企业健康发展的磅礴力量。(文翰)