练就敬业精业的“金刚钻”

　　敬业精神是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现，是社会对职业人才的基本要求，更是身为一名员工对工作、对企业应该持有的态度。精业精神，要求员工在工作中 发扬“不满足”的精神，秉持对工作认真负责、精益求精的态度，高效高质的完成工作任务。敬业是精业的基本前提，精业是敬业的重要体现，只有让两者同频共振，方能激发员工的激情，点燃企业发展的引擎。

　　发扬“敬业”精神，提高责任与担当意识。敬业是精业的前提，是员工与企业缔造双赢局面的关键，更是企业兴衰成败的关键，健康持续发展的企业必定有大批高度敬业精神的优秀员工来支撑，而员工在企业中的成长、发展以及个人价值的实现均需依托敬业的精神与态度来实现。发扬敬业精神，要以坚定的理想为精神动力，要把自己所从事的行业和工作作为终身的事业并为之奋斗;发扬敬业精神，要有强烈的责任感和使命感，要以个人事业上的收获成就企业的发展，要尊重工作、乐于工作，而不仅仅是被动的完成上级的要求;发扬敬业精神，要对自身职业的价值和意义给予高度认可，以干一行爱一行的敬业情感、忠于职守的敬业态度、勤业精业的敬业素养，恪尽职守，无私奉献。

　　发扬“精业”精神，提高专业水平与工作质量。精业，精是精益求精的精，业是业绩的业，精业就是要在敬业的基础上，用一种精益求精、认真负责的态度对待自己的工作，从而以自己专业水平的提高促进工作质量的提高，以工作质量的提高提升企业的竞争能力。在当前竞争日益激烈的市场中，企业必须在公司内部大力弘扬“精业精神”，以精细化管理的理念营造浓厚的精业氛围，以完善的鼓励、奖励机制提高员工的精业意识、激发员工精业的热情与动力，以宽容的态度和宽松的环境为精业行动提供条件、畅通渠道，从而让员工以精业的态度对待工作，以最高的标准要求自己，以最严的标准审视工作质量，养成高质高效工作的习惯，将精业贯彻到底。

　　敬业方能精业，精业方能提升，两者相辅相成，相得益彰，方能形成企业强大的凝聚力与竞争力。企业一定要大力弘扬两种精神，引导员工干一行、敬一行、钻一行、精一行，在工作中练就敬业精业的“金刚钻”，干好企业高质量发展的“瓷器活”！(张莎)