中国二十二冶集团装配式公司：党建载体激活内涵价值创造

　　中国二十二冶集团装配式公司始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以企业改革发展的实际成效践行“两个维护”，进行有温度党的建设，使党建工作与中心工作深度融合，强化党建载体创新，用新精神统领党建、用新思想武装头脑、用新理念激发斗志、用新要求提升品牌、用新办法改善效果、用新定位凝聚力量;充分发挥党支部作用，打通服务职工最后一公里。

　　装配式公司党建工作各项活动的开展，以党员为本，积极地、尽力为党员排忧解难，了解党员急难愁盼，活动载体方面坚持紧贴时代、的新形势，做到与时俱进，不断增强党建工作的有效性。领导班子定期召开基层党建专题研究会议集中学习研究，各基层党组织党建业务骨干定期集中学习培训，实行“以考促学制度”，采用“培训+考试”工作模式，每周一培训，每月一小考，每季度一竞赛，以考试查找出自身在党建理论学习中存在的不足;创新党建工作思路，实行“头脑风暴会议制”，，就进一步激发基层党建活力、创新党建工作思路以及近期党建重点工作进行热烈的讨论，拿出“金点子”的方式共谋基层党建新思路、共同破解难题，为基层党建工作创造一种自由的气氛，有效激发参加者的创新思维，在互学、互比、互辨中达到共同提高，共同解决问题的效果。

　　装配式公司以各项品牌活动为载体，大力弘扬争先文化和执行文化，形成了崇尚业绩、崇尚学习、崇尚正气的良好氛围：持续开展党建+业务活动，通过建功立业“四比四赛”、广联达算量大赛、技术编标大赛、“三保一比”劳动竞赛等活动，激发员工建功立业、激情争先的活力和干劲;着力打造品牌文化，通过创新开展“企业开放日”、参加行业展会交流会、承办全国装配式技能大赛等品牌活动，扩大企业品牌形象的影响力。(文翰)