中国二十二冶时代置业公司党委打造“红色引擎”赋能可持续发展

　　时代置业公司坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作方针，紧紧围绕“强基提质，效益再提升”主题主线，着力在深度融入生产经营上见实效，在打造党建品牌上出特色，将党建工作向项目一线延伸，积极探索合力共促的党建工作新模式。

　　建设“三维课堂”，筑牢理论根基

　　新时代、新形势要求思想上和学习上都能够与时俱进、推陈出新，不断建立新的理论知识体系，服务于具体工作与实践。时代置业公司在探索理论学习新载体的过程中，充分结合属地红色教育资源，组织职工到唐山李大钊纪念馆、上海嘉兴南湖、沈阳志愿军烈士陵园等红色教育基地进行“沉浸式”参观学习，抓牢“规定+自选”动作，构建“线上+线下”平台，加强理论学习与业务学习的融会贯通。通过开展班子成员“讲、学、做”“党员上讲台”“青年讲师团”等活动，开展专题宣讲、主题党课、业务讲授、分类指导等，掀起浓厚的学习热潮;通过有效运用全时云会议系统，因时制宜开设云端“嗨学课堂”，搭建网络学习交流的平台阵地，全方位深化学习成果，通过“场景课堂”“实践课堂”“红色课堂”的有机结合，淬炼新时代干事创业的忠诚本色。

　　关注“特殊群体”，强化阵地建设

　　加强阵地建设，创新党建活动形式，既是激发党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务基层的重要手段。时代置业公司党委围绕农民工党员有针对性地开展政治理论学习，通过为农民工党员讲授专题党课、开设“红色放映厅”播放《革命者》《悬崖之上》《金刚川》《长津湖》等红色主题电影，以“向党汇报”的形式组织农民工党员汇报自身思想动态等活动，通过“定制版”政治理论学习举措，切实提升农民工党员的组织归属感、身份自豪感和工作荣誉感，组建党员志愿服务队深入农民工队伍开展义诊、慰问演出等活动，推动农民工党员队伍建设工作走“新”更走“心”。农民工党员多次在疫情防控、防洪防涝工作中冲锋在前，以实际行动践行所学、所思、所想、所悟。围绕青年员工队伍，深化“号手岗队”创建工作，打响“青字号”品牌建设，通过开展“我为交房做贡献”团支部擂台赛、青年“销讲对抗赛”、“党团一带一”等特色活动，全面推动团青工作深度融入生产经营，展现房地产板块的独有特色，进一步为项目开发建设凝聚起坚实力量。

　　打造“党建舞台”，激发组织活力

　　丰富党建载体、激活发展动力、实现党建工作从无形到有形的转化，是增强活动参与感、提升组织凝聚力的有效助推器。时代置业公司通过开展“歌声献给党”合唱比赛、“我入党的这些年”主题征文、“青年话党史”青春讲堂、“党课开讲了”等活动，全方位、多维度地为广大党员搭建起展示舞台。围绕“四型机关”“四型支部”“四有部门”“四力团队”创建工作，大力推进系统化、精细化、信息化，制定“靶向创建”工作目标，加强目标量化考核，通过靶向锚定创建目标，结合全年重点工作任务开展创建工作，切实解决在工作效率、责任意识与执行能力等方面存在的现实问题，使党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

　　中国二十二冶时代置业公司坚持充分发挥党委的核心作用，紧紧围绕“聚焦务实出效，创新拓展共享”的党建工作总思路，形成发展合力，促进服务共融，推动党建工作鼎新革故、提质增效。(刘晨)