中国二十二冶时代置业公司：“新”字突破创新党组织工作方式

　　欲筑室者，先治其基。中国二十二冶时代置业公司党委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领发展，紧紧围绕“聚焦务实出效、创新拓展共享”工作要求，将党建工作融入生产经营全链条，把抓基层、打基础作为一项长期系统工程，以“新”字突破，创新党组织工作方式，为企业高质量发展按下了“快进键”。

　　中国二十二冶时代置业公司党委牢固树立起“规定动作不走样、自选动作有特色”的企业党建理念，从三个方面力求革故鼎新，在变中求新，在新中求突破。一是有“新”内容。突破“表态式发言”的常规，推行“用身边事教育身边人”，让受到表彰、奖励的党员讲经验、谈体会，让受到批评、教育的党员讲认识、谈教训，用正反典型案例提高教育成果。二是有“新”模式。“党建+业务”两轮驱动是中国二十二冶时代置业公司创新党建工作新模式、新方法、新载体的有效手段，公司党委第一时间制定“党建+业务”活动实施方案，过程中定期进行阶段考核，做到奖惩与激励并重，一批优秀成果不断涌现，如“党建+安全”活动，其中支部书记讲安全活动开展10次，进行安全大检查13次，查处安全隐患并整改到位153个，极大程度的促进了施工生产。三是有“新方法”。改变集中学习一人讲、多人听的灌输方式，根据内容适时采取视频学习、系统讲解、小组讨论、互动交流等形式，提高学习的实效性及吸引力。

　　红色引擎为公司发展提供了不竭动力，也激发了澎湃活力。中国二十二冶时代置业公司党委将坚持党建工作融入生产经营方针不动摇，以争当主力军、勇做排头兵的使命感，以信念坚定、心无旁骛的执着追求打通党建工作“最后一公里”，昂首阔步迈进高质量发展新阶段，奏响国企勇担当、善作为的时代最强音。(马清秀)