中国二十二冶时代置业公司：“红色引擎”激发“红色动能”

　　新时代国有建筑企业的党建工作，必须紧紧围绕企业发展的中心工作。中国二十二冶时代置业公司传承红色基因，着力打造红色名片，强“根”固“魂”，助推工程项目建设提速、增效，真正实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。

　　中国二十二冶时代置业公司不仅充分认识到基层战斗堡垒的重要性和必要性，还下大力气打造“红色引擎”，发挥党建引领作用。支部建在连上，建在有枪声炮火的一线。工程开工之初，第一时间了解掌握项目部的党员人数，严格按照党支部成立流程，建立党支部，并及时划分领导班子联系点，以便做好党支部的调研指导工作，确保党支部党建工作有序开展，并结合企业实际，制定“党支部标准化建设工作手册”，为党支部提供方向和思路；丰富活动载体，凝心聚力。提升党建工作和党员之间的“融合性”是基层党组织开展活动的重中之重。基层党组织要多开展一些形式多样、内容丰富、突出实效的党建活动，比如参观红色教育基地、对标学习、党员志愿者服务活动等等，让更多的党员参加到活动中来，增强其凝聚力和战斗力；完善考核机制，增强支部活力。建筑企业党支部的特殊性不言而喻，如何保持党支部活力，避免重生产轻党建的现象，需要上级党组织建立健全完善考核机制，重点针对项目党支部“三会一课”落实情况、党员先锋模范作用发挥情况、主题党日开展情况等进行定期检查指导，确保项目党建工作真正落实到位。

　　红色，是国有企业的本色、底色。中国二十二冶时代置业公司面对国有建筑企业基层党组织施工期紧、流动性强等特点，不断夯实“三基”建设，传承红色基因，在新时代的广阔天地中打造出最亮丽的“红色名片”。(马清秀)