中国二十二冶时代置业公司：传承红色基因 打造红色名片

　　新时代国有建筑企业的党建工作，必须紧紧围绕企业发展的中心工作。中国二十二冶时代置业公司传承红色基因，着力打造红色名片，强“根”固“魂”，助推工程项目建设提速、增效，真正实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。

　　打造“红色引擎”，党徽在一线闪光

　　中国二十二冶时代置业公司不仅充分认识到基层战斗堡垒的重要性和必要性，还下大力气打造“红色引擎”，发挥党建引领作用。支部建在连上，建在有枪声炮火的一线。工程开工之初，第一时间了解掌握项目部的党员人数，严格按照党支部成立流程，建立党支部，并及时划分领导班子联系点，以便做好党支部的调研指导工作，确保党支部党建工作有序开展，并结合企业实际，制定“党支部标准化建设工作手册”，为党支部提供方向和思路;丰富活动载体，凝心聚力。提升党建工作和党员之间的“融合性”是基层党组织开展活动的重中之重。基层党组织要多开展一些形式多样、内容丰富、突出实效的党建活动，比如参观红色教育基地、定期宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、对标学习、党员志愿者服务活动等等，让更多的党员参加到活动中来，增强其凝聚力和战斗力;完善考核机制，增强支部活力。建筑企业党支部的特殊性不言而喻，如何保持党支部活力，避免重生产轻党建的现象，需要上级党组织建立健全完善考核机制，重点针对项目党支部“三会一课”落实情况、党员先锋模范作用发挥情况、主题党日开展情况等进行定期检查指导，确保项目党建工作真正落实到位。

　　着力“红色领航”，夯实战斗堡垒

　　党支部战斗堡垒作用有效发挥是建筑企业党组织最基础同时也是最核心的工作，中国二十二冶时代置业公司发挥“红色领航”的三个作用，有效夯实战斗堡垒，推进项目施工顺利进行。兵马未动，粮草先行。对于基层党建工作来说，“粮草”就是思想政治建设，要立足实际情况，通过集中学习、学习强国、微党课等多种渠道、多种方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党内各项规章制度以及生产经营的各项专业知识，筑牢思想根基，抓实抓牢支部班子建设，树立“向我看齐”的责任意识，带领广大员工共同完成好施工生产任务;干事创业，冲锋在前。企业党建工作的核心在保驾护航。让政治优势转变为实现项目推进的重要力量，在项目攻坚克难期间，除了组织党员突击队等方式外，党员要始终冲锋在前，要让党员队伍始终在最前线，确保党组织在攻坚克难中发挥示范引领作用，切实增强党支部的凝聚力、战斗力;以人为本，文化育人。抓好项目一线文化建设，着力打造“职工之家”，逐步实现宿舍、食堂标准化建设。除建设一系列形式多样的文体设施外，还要不定期举办丰富多彩的文体活动。不仅让一线职工有更好的生活环境，更要营造良好的娱乐环境。

　　打造“红色名片”，抓实党建引领

　　中国二十二冶时代置业公司坚持做到“三个强化”，真正将国有企业“红色名片”淬炼升华。强化实绩导向，提振干事创业的“精气神”。大力倡导以成效论结果、以业绩论英雄，以干部状态、责任担当和目标结果检验班子的战斗力和职工的凝聚力。围绕企业发展目标等重大战略部署，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高党员干部队伍敢打胜仗、能打胜仗的能力;强化品牌建设，创建项目党建的“新标杆”。项目党支部要强化“品牌创建”意识，通过有效创新的开展“党员责任区、党员示范岗”等创建活动，总结先进经验和做法，并不断地开展对标学习活动，形成标杆党支部，以点带面推进项目党支部标准化建设，形成百花齐放百家争鸣的良好局面;强化人才培养，塑造勇于担当的“先锋队”。项目党支部要注重人才培养，积极吸收新鲜血液，充实项目党员队伍，着力建设符合新时代党员标准，忠诚、干净、担当，数量充足、充满活力的高素质的专业化年轻党员干部队伍，为企业发展建功立业。

　　红色，是国有企业的本色、底色。中国二十二冶时代置业公司面对国有建筑企业基层党组织施工期紧、流动性强等特点，不断夯实“三基”建设，传承红色基因，在新时代的广阔天地中打造出最亮丽的“红色名片”。(马清秀)