中国二十二冶集团装配式公司聚焦职工维权帮扶打造“暖心之家”

　　竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。中国二十二冶集团装配式公司坚持“以人为本”理念，一以贯之实施关爱工程，积极推进职工快乐工作、健康生活，打造“关爱之家”。

　　健全服务体系保障职工合法权益。装配式公司围绕青年人理想向往的高地，中年人创业发展的平台，老年人休养生息的港湾的目标，建立健全职工关爱服务体系，做到3个“第一时间”，第一时间将政策传达到位，第一时间了解职工实际情况，第一时间上报党委和上级工会，协助解决好职工遇到的困难和问题。公司工会始终坚持法治思维，依法为广大职工群众维权发声。突出应急能力建设，确保新冠疫情防控工作长效可控。

　　重视做好职工群众帮扶工作。让自己成为广大职工群众的“贴心人”“暖心人”，做到职工哪里有需要，哪里就有帮扶。真正地贴近职工群众，对职工情况进行细致全面的了解，将“自上而下”的领导关注与“自下而上”的职工群众参与方式有机结合，在第一时间进行解决帮扶。针对项目分布广、活动覆盖面窄的现状，在组织大中型活动的基础上，将小型活动下放到基层工会，并在经费上给予支持，使活动更好地普惠到每名职工，工会经费更好地服务于基层。

　　借助载体实施关爱行动。对职工生日、结婚、退休、直系亲属去世、职工生病住院、女职工生育等给予关心慰问;持续开展“走基层、送温暖”活动，走访慰问抗日战争时期及以前参加革命工作的离休干部、参加过抗美援朝出国作战的志愿军老同志;慰问公司省部级劳模、离退休困难党员和职工;持续推动员工健康计划，设立“职工健康小屋”，不定期举办各类健康知识讲座、人身保险培训，关注职工身心健康和职业健康的保护;做强“女职工大讲堂”学习阵地，保障女职工合法权益全面落实，加强女职工组织自身建设。职工第一时间感受到工会的关心与关爱，增强了归属感，激发了工作动力。

　　打造暖心职工之家是企业工会永恒的议题，也是永远的任务，工会只有在不断的工作实践中，在企业生产经营和管理中不断探索，与时俱进，变革创新，顺应时代发展需要，才能满足企业和职工要求，建成合格的职工之家。中国二十二冶集团装配式公司工会将会继续坚持突出职工群众的主体地位，坚持满足职工群众的多样化需求，努力把工会打造成能为职工遮风挡雨、排忧解难的“暖心之家”，使广大职工获得感、幸福感、归属感更加真实、更有保障、更可持续。(柏麟)