中国二十二冶集团装配式公司“三举措”推进廉洁文化建设

　　今年来，中国二十二冶集团装配式公司积极创新反腐倡廉教育载体，以“学规懂廉、学案思廉、学以倡廉”活动为依托，创新活动形式，聚焦融合、管好重要领域；聚焦宣贯、拓宽教育范围；聚焦创新、丰富内容形式；有针对性开展廉洁文化建设活动，进一步推进廉洁文化建设，深化廉洁文化的影响力，充分发挥廉洁文化教育、示范、渗透、导向作用，确保廉洁文化建设真正贯穿于日常、落实到经常。

　　发挥学规懂廉的引领作用。在公司党委中心组学习、班子成员讲主题党课活动、支部专题学习中，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，深学细研《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁制度规范，同时组织开展廉政知识测试活动，确保全员学习全覆盖，筑牢思想和行为防线，不断强化党员干部强化遵规守纪意识和党性观念。

　　强化学案思廉的自觉行动。组织领导班子成员观看廉政教育片《叩问初心》，引导大家切实从反面典型案件中吸取教训。对新任中层干部进行廉政谈话、上好任职前廉政教育课。对新任纪检委员进行业务交底。通过发放“廉”心卡等方式，引导公司各级领导干部配偶、子女以及亲友当好贤内助、廉内助。

　　落实学以致用的倡廉成效。结合党员干部岗位工作实际，做出廉洁从业、知规守纪承诺，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》和《廉洁从业承诺书》，通过推送廉政提醒短信，及时提醒、要求党员干部时刻规范自己的言行。

　　抓好疫情防控以及财务、资金、人资及经营管理、选人用人等重点岗位人员的廉洁从业教育，筑牢思想防线，规范程序流程，堵塞腐败漏洞，积极营造廉洁做事、干净干事的廉洁向上氛围，为努力实现年度目标任务提供坚强保障。

　　下一步，中国二十二冶集团装配式公司将继续拓展廉洁文化活动载体，持续丰富廉洁文化活动形式，不断创新廉洁文化建设途径，切实推动廉洁文化入脑入心，注入血脉融入灵魂。(轶群)