中国二十二冶集团装配式公司扎实推进青年精神素质提升工程 汇聚新时代绿建青年力量

　　中国二十二冶集团装配式公司团总支积极部署青年精神素质提升工程，各基层党团组织认真落实相关工作要求，精心组织、扎实推进，引导广大团员青年担当青春使命，凝聚奋进力量，为推动公司高质量发展贡献青春力量。

　　凝聚思想共识，掀起学习热潮

　　装配式公司各基层团组织把提高团员青年精神素养放在首位，把激发团员青年内生动力作为一项长期任务，使青年不断汲取奋进力量，强化责任和担当，争做公司栋梁之材。各基层团支部组织团员青年学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话等，引导团员青年学党史、强信念，践行青春担当，凝聚青年力量。

　　聚焦青年培养，稳步提升综合素质

　　装配式公司团总支根据不同青年群体特点，因材施教，开展了不同内容和形式的青年素质培养提升活动，满足不同群体学习需求，稳步提升公司青年职工综合能力。

　　全方位、多角度入职培训，助力角色转换。公司对新入职职工进行了入职培训，培训内容涉及角色转换、职业规划、保密教育、入场安全、企业文化等，设置了《公司人力资源管理制度解读》《职场礼仪与形象管理》《新员工厂级岗前安全培训》等课程，各位讲师通过理论讲解+互动实操，带领新员工们快速了解公司现状，掌握办公技能，提前适应工作环境，融入装配式大家庭。装配式公司生产厂推行“实践课堂”，依托导师带徒和人才培养提升工程，开展安全、技术、质量等实践课程教学，引导团员青年在生产一线学习成长，形成人人能学、处处能学、时时能学的良好氛围。

　　岗位练兵强素质，青春建功促发展

　　装配式公司各基层团组织广泛搭建青年成长平台，为青年成长成才赋能，通过技能比武、岗位练兵不断激发团员青年的向上动力，营造比学赶超、岗位成才的浓厚氛围，不断推动公司高质量发展。

　　装配式公司在各个在建项目开展“勤学苦练提素质 立足岗位建新功”青年建功立业竞赛，稳步推进工程进度，先后完成多个重要施工节点。唐山凤城翡翠湖项目部开展青年安全生产示范岗，划分安全责任区，进一步增强青年安全生产责任意识，助推项目健康安全发展。玉田职教中心项目开展青年先锋工程，划定青年责任区，明确“施工质量高，安全无隐患，品牌形象好，创收创效两手抓，干一个项目出一批骨干”的争创目标，鼓励青年立足岗位建功立业。生产厂团支部开展去“青年质量强化”竞赛，成立“青年质量提升示范岗”，动员组织青年员工投身生产经营实践、强化质量提升意识，提高改革创新能力，推动公司质量工作持续稳定发展。

　　下一步，中国二十二冶集团装配式公司团总支将继续立足青年角度，持续强化人才培养，打好“组合拳”，建强青年生力军，提升绿建青年的精神素养，保履约、创精品，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。(艺馨)