中国二十二冶集团装配式公司运用“四类课堂”推进廉洁文化建设见实效

　　今年以来，中国二十二冶集团装配式公司认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，压实两个责任，推进全面从严治党向纵深发展。公司党委结合工作实际，运用“三类课堂”，积极开展反腐倡廉教育，进一步推进廉洁文化建设。

　　依托“实景课堂”系统学。充分利用“三会一课”和主题党日等活动，强化理论学习。组织广大党员干部学习党内的规章制度和习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神，采取集中学习和个人自学相结合，并开展专题交流研讨，让学习真正入脑入心。开展了以落实党风廉政建设责任制为主线的联防联控廉洁教育活动，加固廉洁“防护墙”，吹起思想廉洁风。通过学习教育活动推动广大党员干部的廉洁意识和纪律作风进一步提高。

　　组织“红色课堂”深入学。装配式公司各基层项目党支部通过开展清明祭英烈，参观红色教育基地，把党课“搬出去”，党员干部实地学习，重温入党誓词，重忆入党初心，增强党性修养。通过开展观看红色影片，警示案例教育片，唱红歌，谈反腐，党员干部带头讲党课等活动，教育广大党员正确树立三观，筑牢思想防线。

　　参加“网络课堂”广泛学。装配式公司党委充分利用好“学习强国”、微信公众号、“智慧党建”等网络平台，及时学习宣贯党风廉政建设和反腐败工作相关内容，并推送和转发，提高关注度和阅读率，做好反腐倡廉教育的日常化、常态化。公司党委充分应用企业微信工作群开设“微课堂”，组织党务人员进入“课堂”，通过视频进行学习和业务上的交流，提高党务人员的业务水平。通过“网络课堂”的运用让广大党员干部的学习时间自由化，学习内容丰富化，学习资料便捷化。

　　开展“竞赛课堂”引导学。装配式公司党委以学习十九届中央纪委六次会议精神为契机，开展廉洁知识竞赛活动，以赛促学，以赛促宣，营造浓厚的学习氛围，使廉洁文化在广大党员干部和职工群众中入眼，入脑，入心。

　　中国二十二冶集团装配式公司精心运用“四类课堂”，旨在进一步丰富反腐倡廉教育的载体和内容，创新学习教育形式，强化党员干部的廉洁意识，提高广大员工遵纪守法的思想和行动自觉，为公司高质量持续发展营造风清气正的良好氛围。(伊琳)