中国二十二冶集团装配式公司做深做实党建工作联系点制度

　　今年以来，中国二十二冶集团装配式公司党委持续做深做实党建工作联系点制度，切实履行党委主体责任和班子成员“一岗双责”。党委委员前往各自所联系项目，通过督导项目相关会议、深入一线开展调研，指导组织生活等，持续加强对项目基层党建工作的联系和指导。

　　讲好专题党课，严肃组织生活。3月，利用形势任务教育的有利的契机，装配式公司党委委员在项目现场深入宣贯集团公司和公司工作会议精神，并为基层党员干部讲授一堂生动的形势任务教育专题教育党课。同时，党委委员参与并指导项目开展批评与自我批评，秉承“精、简、短、实”原则，指导班子成员深入查摆检视，联系实际进行深刻对照检查，相互批评真点问题、点真问题，进一步加强项目领导班子建设、发挥好班子的示范带头作用。

　　常态化“蹲点”检查，深入一线。装配式公司党委委员严格执行党建工作联系点制度，定期和不定期地深入到联系点，及时掌握联系点的党建工作及生产经营动态情况。为加强联系效果，党委委员针对项目面临的重难点问题，推行常态化“蹲点”办公机制。通过经常性地“靠前指挥”，听取联系点工作汇报、召开座谈会、实地走访等，及时了解掌握联系点党建工作和中心工作开展成效，点对点进行指导，帮助项目谋发展思路、想提升办法、定改进措施、抓工作落实。

　　走访调研，切合实际“问诊”。装配式公司党委委员通过到联系点与基层党员群众开展谈心谈话等拓宽反馈渠道方式。广泛征求广大干部职工对项目建设和对公司发展的意见建议，并及时掌握基层反映的问题、提出的意见，择其重点，列入工作台账，认真查找和分析联系点党建工作与生产经营中存在的突出问题，剖析原因，第一时间分析出项目面临的实际困难和需要，坚持问题导向，掌握难点痛点，并做好督促整改。

　　下一步，中国二十二冶集团装配式公司党委将继续推动党建工作联系点制度的常态化、长效化，强化对基层党建工作的指导、督促和检查，让党建工作联系点制度落实、落细，为企业高质量发展提供良好的组织保障。(艺馨)