中国二十二冶时代置业公司：“三个坚持”践行党员承诺

　　中国二十二冶时代置业公司充分认识到，作为一名党员干部，必须坚持战略定力、坚持实事求是、切实坚持为人民服务。

　　作为一名党员干部，必须要坚持战略定力。

　　战略定力，是指在错综复杂形势下为实现战略意图和战略目标所具有的战略自信、意志和毅力。作为一名党员，首先自身站位一定要高，思想觉悟一定要高，面对当前国内国外复杂的环境，一定要保持理论上的清醒，不断加强自身政治理论学习，不断增强自身政治上的定力，在方向、立场等重大原则上旗帜鲜明、态度明确地与党保持一致;作为一名党员干部，部门主管，一定要摆正本部门在本单位工作全局中的位置，组织好本部门人员加强专业知识的学习，强化本部门工作的执行力度，只有自觉地在公司整体大局下行动，不折不扣地贯彻落实好中央及两级公司的重大决策部署，才能在工作中做到既为本部门增光，又为全公司全体大局添彩。我们作为党员干部，一定要为职工群众做出表率，否则整天牢骚满腹，必将给职工群众带来不好的导向，影响公司正能量的发挥。

　　作为一名党员干部，必须坚持实事求是。

　　实事求是一直是我党的优良传统作风。想要做到实事求是，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，就必须要坚持调查研究，没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权。首先，作为党员干部要有敢于担当的精神，要有一颗想问题、善于发现问题的心，敢于正视问题，真正把自己沉到一线去，与一线职工进行零距离交流，亲自体验，才能真正倾听到基层一线职工的心声与诉求。比如职工工资、福利待遇、劳动保护、一线基层技术员工、青年员工的职业发展想法等，特别是一线职工最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动去调研，好听的话、不好听的话，顺耳的、逆耳的都要听，才能真正的体察到实情，汇集一线职工的真实想法，为公司决策提出建议。同时，通过面对面的交流，我们也要把国家及两级公司的最新政策传递到基层一线的职工中去，成为公司与基层一线员工的沟通桥梁，才能收到实际效果。

　　作为一名党员干部，要切实坚持为人民服务。

　　我们作为党员干部，也要担当起自己的责任，从身边的细微小事做起，切实为职工办实事，成为职工的贴心人，为生产经营、为基层、为职工服好务。具体到人力资源工作，我们不仅要掌握好政策与规章制度，在政策与规章允许的范围内，切实维护职工的切身利益，更要在一些细节工作上做员工的贴心人。比如有的一线员工文化水平比较低，理解能力有限，我们在员工社保缴纳、医保报销、工伤理赔，办理退休等方面，要把国家及公司的政策学深、学透，耐心地给员工做好解答，解答的过程也要通俗易懂，用一线员工能够听得懂的方式与语言，不能生硬敷衍了事;其次，认真对每一位一线职工个人情况进行摸底建档，在一线职工职业生涯的发展过程中，及时提醒哪些人在什么时候可以参加什么培训，可以通过哪个途径得到个人提升，比如参加学习、职业资格取证培训考试，技师考试等过程中，一线员工不会使用电脑，填不好报名资料等情况下，耐心的给予指导或帮其填报，从这些工作细节中去体现出我们切实为职工着想，为职工服务。久而久知，职工就会愿意相信我们，有问题也会主动来问我们，真正体现出职能部门工作为企业生产经营服务，为一线职工服务的价值。(刘晨)