革新管理谋提升 凝心聚力再出发

　　近日，二十二冶集团工业技术公司人力资源部2022年第四次部务会暨年中述职会议在公司会议室举行。总经理助理郑佩参加会议并发表讲话。

　　会议首先由北京分公司、工业技术服务平台、人力资源职能管理三大模块相关负责人做半年工作总结，随后部门全体人员依次做年中述职报告，最后由郑佩经理总结点评，明确下一步具体工作安排，提出工作要求。会议结束前，参会人员完成考核评价打分并统一上报。

　　会议指出，随着部门人员配备和工作调整交接，北京分公司、工业技术服务平台从7月起进行业务切割，并按照业务分工，明确了人员归属。因两个服务平台运转模式基本一致，双方人员要在业务上深入交流、互相学习，在业绩上开展评比、晒出亮点，形成竞争关系，促进业务提升。

　　会议表示，人力资源部是一个敢于拼搏、团结奋进的团队，半年来每个人在各自业务范围内取得的业绩值得肯定，能够积极思考、主动担当，和公司一起共同进步。今后的日常工作中，还要继续加强基础管理和细节问题，做到条理清晰、严谨准确。希望全体人员继续保持工作干劲，将人力资源服务平台做精做细，将人力资源管理业务强基提质，助力公司创收增效、共谋发展新篇。(郭雯婷)