不负遇见 未来可期

　　近日，二十二冶集团工业技术公司迎来了青春洋溢的六名“萌新”。为了使新员工尽快熟悉公司情况、融入工作团队，公司集结各部门组织开展了新员工入职培训等系列活动。

　　领导见面会

　　8月16日，举行公司领导和新员工见面会暨入职培训启动仪式。公司副总经理(主持工作)、党总支副书记谢金华发表讲话。他从变、学、做、想四个方面给予了建议，并对本次培训的内容和形式提出了“重安全、广学习、促提升、重团结”四项要求，让新员工全面了解公司的主营业务、发展战略及企业文化，使其尽快熟悉情况，融入公司，迅速进入工作状态。

　　公司党总支副书记(主持工作)、工会主席、副总经理王兆辉用“欢迎、希望、青春”三个关键词表达了对新生力量的欢迎和期望，鼓励新员工在今后的工作中能够保持激情不减、初心不变的本色，做公司发展的参与者、建设者和共享者。

　　课程培训

　　历时三天的机关各部门培训由书记的“第一堂课”展开序幕，为新员工讲述了公司背景、历史沿革、企业文化，并对如何成为优秀员工指引导航。经营预算部、物资管理部、综合管理部、人力资源部、技术质量部、安全生产监督管理部、项目管理部、财务管理部、市场开发部等九个部门的专业知识培训，使新员工对我公司有了初步的了解，内容与工作实际紧密结合，具有很强的针对性。

　　感悟城市历史和文化

　　综合管理部、人力资源部带领新员工前往唐山抗震纪念馆、唐山博物馆参观，一起回顾工业城市的历史，学习唐山人民百折不挠、勇往直前的抗震精神，参观了解唐山皮影、评剧、乐亭大鼓等优秀传统文化。

　　新老员工交流会暨结业典礼

　　8月19日，举行新老员工交流会暨结业典礼。六名新员工作培训总结发言，山东临沂和燕钢项目经理介绍项目情况，并作新员工寄语。八名老员工代表做工作感悟分享，公司领导做总结，并为新员工发放纪念品。

　　公司副总经理(主持工作)、党总支副书记谢金华、公司党总支副书记(主持工作)、工会主席、副总经理王兆辉、行政总监、综合管理部部长孙红参加交流会。

　　青春无畏 球场相会

　　运动青春，激情飞扬。为欢迎新员工，活跃公司文化生活，同时进一步促进新老员工交流，增强团体合作精神与企业新员工的凝聚力和向心力，公司新老员工以球会友，切磋球技，展现团队拼搏合作精神，现场气氛热烈，欢呼声高涨。

　　新员工入职培训结业测试

　　为期四天的入职培训，时间虽然短，但是培训内容十分丰富、全面，各位新员工在学习中也充分体现了认真、积极进取的优良品格，结业测试全部合格，成绩优秀。

　　新员工的到来为工业技术公司注入了新鲜血液，给未来带来了无限可能。祝愿新员工在工作岗位上坚定初心，展翅翱翔，开启新的旅程，创造新的奇迹。(郭雯婷)