“党建体检”补短板 “对症下药”促提升

　　中国二十二冶集团装配式公司严格遵循“聚焦务实出效 创新拓展共享”的党建工作总思路，以问题为导向、以目标为牵引，抓牢抓实重点工作，对标对表深挖内部管理问题，积极营造思想大解放的良好氛围，以“走出去”抓党建的新模式，为塑造品牌提升提供了新路径、打开新思路、开阔新眼界。

　　装配式公司党委结合各在建项目当下亟待解决的问题以及制约发展的瓶颈，因地制宜创建党员先锋品牌。徐州项目部作为诚信践诺先锋品牌的示范点，成立之初树立了“以快制胜树信誉，以快制胜保履约”的管理理念，广泛开展青年突击队立功竞赛、“决战100天”主题劳动竞赛、“攻坚克难、担当作为、推动项目诚信履约”劳动竞赛等活动，以党员骨干为核心的工作小组分工协作、攻坚克难，开展施工技术专题会，技术专家指导会、项目履约碰头会等技术交流活动，在过程中纠偏，滞后节点加班赶工，力保实现工期完美履约。从月晕到晨曦，从日光到灯光，正是在旌旗猎猎的党旗引领下，徐州项目参建人员几乎每天15小时以上的作业，日夜奋战，工期提前60天，赢得业主高度的评价和新的项目承接。“项目通过对标后形成的诚信践诺品牌，让党员和群众拧成一股绳，以“最接地气”的党建活动比干劲、比激情，助推项目交出了“零事故、高质量、快进度”的满分答卷。”徐州项目经理拿着年度“品牌项目经理部”牌匾激动的说。

　　在倡导绿色发展理念的今天，装配式建筑自带话题流量，做好宣传策划尤为重要，出发点不同，呈现出的内容便不同，做好对内宣传是本职工作分内之事，而做好对外宣传才是做大做强中冶绿建品牌的王道。

　　为此装配式公司党委聚焦宣传工作短板弱项，带领广大党员迅速聚焦，拓展思路，树立大宣传的工作理念，创建公司官网、微信公众号、外部媒体、抖音“四大平台”，抓好主题活动宣传、形势教育宣传、绿建品牌宣传、示范典型宣传“四大宣传”，实现向全媒体融合转型。除此之外，装配式公司党委做实做细技术成果、工程节点、重大事件等重点主题宣传，用故事化的形式传播公司核心理念，依托中冶绿建品牌推出优质作品。近年来，集团公司坚持将企业发展与绿色发展有机结合，开掘金山和银山的“价值”，这与装配式公司的三大产品体系完美契合，此时正是公司成立十周年之际，结合公司十年来的发展历程，党委宣传部着手策划，敲定选题，深度挖掘，探寻十年的研发故事和取得的成效，完成了《中冶绿建发展绿色建筑的“最优解》、《夯实内功谋发展 “装配”绿建新十年》、《中冶绿建 赋能新型建筑工业化高质量发展》等综合稿件十余篇。

　　装配式公司以拓展为重要手段，紧紧围绕“强基提质 效益再提升”主题主线不偏离，在互联共建上做文章，打造融合新引擎。

　　徐州项目党支部与徐州市铜山区大彭镇委员会签订互联共建协议，轮流组织座谈会，交流党建经验，开展党建活动，以文化共建的形式打造属地化的品牌形象；工业化设计研发中心党支部抓住河北省“双创双服”活动契机，加大共建单位在改革创新工作方面的融通交流，推动党建阵地与经营阵地双联建，共同研发技术创新成果推广与应用，共同探讨软件开发与应用。编制的《MCC图纸中自动化清单提取系统V1.0》获得中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权登记证书；编制的《装配整体式混凝土剪力墙结构叠合楼板安装施工工法》和《装配整体式混凝土结构构件工法》获批为部级工法；《装配整体式高层混凝土剪力墙结构施工技术》获第二届河北省建筑业“燕赵(建知)杯”特等奖；《装配式钢混结构预制构件制作技术》获第二届河北省建筑业“燕赵(建知)杯”一等奖等；市场开发部则通过“客户体验日”“媒体开放日”等活动载体加强推介宣传，与南通建工、赤峰宏基、中铁十八局建筑安装工程有限公司等目标客户联合开展精准专题营销宣传活动。

　　装配式公司党委创新形式帮助基层补短板、强弱项，始终把品牌创建实施作为落脚点、连接器，推动党建工作与中心工作深度融合、同步提升，同频共振，开启党建引领企业高质量发展的新局面。（懿馨）