中国二十二冶集团创新“主题党日”推动党建与业务“双提升”

　　“主题党日”活动，是党内组织生活的重要形式，是增强基层党组织凝聚力的重要载体，是抓实党员教育管理的重要平台。中国二十二冶集团江西分公司结合当地红色教育资源，不断创新“主题党日”活动形式，将业务与党建紧密结合，确保活动有特色，工作见实效。

　　课堂共享 互动式学习

　　坚持把理论学习作为江西分公司主题党日活动“规定动作”明确学习主题，全面提升党员思想认识、锤炼党性修养。职工群众积极参与学习并结合工作岗位谈心得体会和职业生涯规划，自觉将个人成长与公司发展紧密结合在一起。

　　虽然受疫情影响，但江西公司党员们并没有放松理论学习，始终保持“随时准备”的状态，以高度的责任担当和理论自觉，紧紧围绕集团公司“强基提质 效益再提升”主题主线，采用“线上线下”主题党日同步方式，除线下集中学习外，还通过线上交流研讨进一步激发学习兴趣、提高学习质量，切实增强主题党日活动的感染性、实效性。

　　增长才干 向一线延伸

　　江西公司结合全年重点工作，按照“一月一主题”开展主题党日活动，进一步推动党建工作与生产经营深度融合、相互促进。聚焦安全生产，江西公司认真贯彻领导带班检查制度，深入项目施工一线，全面开展安全生产大检查，认真查看现场安全文明施工和各类工作台账，加强隐患排查，并督促项目管理人员提高安全意识，加强自我防范，筑牢安全生产防线。聚焦项目履约，江西公司组织公司领导及各部门负责人到景德镇凰鸣小区项目部现场观摩学习，把主题党日搬到建筑工地一线，带着问题学，结合工作学，联系实际学，边学习边交流，边学习边思考，在学习中拓展知识结构层面，提高了业务素质水平，提升了服务项目能力。

　　景德镇艺术职业大学项目党支部和南昌高新电子产业园项目党支部组织开展各类志愿服务活动，党员干部深入项目一线开展义务劳动、卫生大扫除、项目标识标牌规范整改、技能比武大赛等系列活动，进一步增长了党员干部职工的才干和业务能力，并在实践中激励党员发挥先锋模范作用，突出主题党日活动实效。

　　红色教育 在现场感悟

　　南昌红色资源丰富，是开展红色现场教学、提升党性修养的理想之地。利用红色资源，讲述红色故事，做好现场教学，有利于丰富教学内容、鲜活教学形式、提升教学效果，从而加强党性修养，坚定理想信念。

　　江西公司科学规划红色教育基地和红色课程，将理论学习和现场教学相结合，讲好红色故事和红色人物，真实地感悟革命先辈们当年的艰难困苦和奋斗精神，充分展示革命先辈们留下的光辉足迹和共产党人的初心使命，让党性教育入脑入心。江西公司机关党支部分别前往南昌八一起义纪念馆、“小平小道”纪念馆、贺龙指挥部旧址、方志敏烈士纪念园等红色革命教育基地开展主题党日活动、上专题党课、重温入党誓词，让江西公司党员干部用心去感受当年革命先烈的艰难，在现场教学中，让党员明理增信、崇德力行。江西公司将现场教学和主题党日有机结合，创新党性教学内容和形式，打造身心参与红色教育的特色方式，有助于提升现场教学质量，加强党性修养，为江西公司良好发展提供组织保障。

　　贴心服务 构筑连心桥

　　江西公司推进党群服务建设，以“全心全意为项目一线服务”为出发点和落脚点，打通服务“最后一公里”。如开展“我为企业发展献一策”活动，设立了建言献策箱，请党员紧密围绕工作实际，提出公司发展的好方法、好点子。同时关心关注青年员工成长，举办“青年员工座谈会”“一对一谈心谈话”等主题党日活动，详细了解青年员工的需求和对公司的建议，不断提升党群服务水平，筑牢党群“连心桥”。

　　疫情防控期间，江西公司积极响应上级党组织号召，组织机关全体党员开展防疫志愿服务活动，为属地附近社区居民的安全健康保驾护航。江西公司志愿者们披上了红色“战袍”，不畏辛苦，穿梭在核酸检测现场，积极引导待检居民，主动帮助老年人出示昌通码，以“战‘疫’必胜，‘疫’不容辞”的信心和决心，确保核酸检测工作有序开展。江西公司共派出防疫志愿者25名，覆盖4个社区，协助对3.5万余人次进行核酸检测，充分彰显央企社会责任与担当。

　　江西公司紧紧围绕“聚焦务实出效，创新拓展共享”党建工作方针，通过创新主题党日活动，加强政治理论学习，提高思想认识，做好成果转化，深入推进党建与业务双融合、双提升。(潘锋波)