中国二十二冶集团装配式公司“三强化三提升”夯实党建工作基础

　　中国二十二冶集团装配式公司党委采取“培训、检查、指导、再检查+激励鞭策”模式，从严从细抓好党建工作，补短板强弱项，夯基础上水平。

　　强化业务专项培训，提升党务人员能力水平。2022年以来，公司党委按照缺什么、补什么的原则，先后对进行了《发展党员工作流程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》专项培训，对2019—2020年新任职党支部书记进行了《中国共产党支部工作条例(试行)》专项。每次培训，公司党委在征求意见的基础之上精心准备，认真备课，确保培训效果，菜单式的培训深受基层党员的欢迎。接下来，公司将重点对后备党支部书记进行业务培训，在求实效上下真功，力争又好又快培养出优秀人才，不断丰富党务后备人才库。

　　强化基层现场指导，提升党建基础工作水平。2022年以来，公司党委深入到基层，对公司所辖党支部进行了面对面的党建工作专项指导。重点检查基层党支部工作手册的填写、主题党日、入党积极分子培养、发展党员等基础资料，发现问题及时指出，对重点工作给予细心提示;与党支部书记、支部委员等党务工作者深入交流，对困惑或难点问题进行认真解答，做到耐心细致，直至回答满意为止。通过下基层，拉近了公司党委和党务工作者心与心的距离，在沟通交流中摸清了基层实情。通过现场有针对性地指导，基层党支部党建基础工作更加扎实，基础资料向标准化、规范化迈进一大步。

　　强化党员教育培训，提升广大党员责任意识。公司党委充分利用微信公众号或下发学习通知的形式，每个月至少组织一次党员学习，着力促进信息化与党员管理工作深度融合，取得较好效果。同时，严把发展党员关，组织大家重点学习十九大新《党章》，熟练掌握党的性质、党的指导思想、党员权利和义务等内容，强化党性教育，端正入党动机，提升党员发展质量。

　　下一步，中国二十二冶集团装配式公司党委将一以贯之加强基层党建工作的指导和党务工作者的培训力度，日积月累，久久为功，不断夯实基层党建基础，持续提升党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展。(柏麟)