中国二十二冶时代置业公司：廉洁风险防控于细微处见真章

　　为做好基层党风廉政建设暨反腐败工作，中国二十二冶时代置业公司纪委针对廉洁风险防控内容部署了一系列工作，以坚定、有力的姿态，为集团公司实施“再跨越、再翻番”战略举措保驾护航。

　　强化“红线意识”，严守思想防线

　　思想决定行动，廉洁自律只有上升到思想层面，筑牢思想防线，才能有“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的行为，进而促进反腐败体制机制的形成，使党风廉政建设取得实效。“滴灌式”廉政宣讲，就是中国二十二冶时代置业公司纪委在逐步实践中，对廉洁思想教育的一种创新形式。制作廉洁党课PPT，建立课件库，各级党支部根据工作实际，安排“廉政教育每月一课”活动，从课件库中有针对性的选择廉政宣讲内容；将每月的廉政宣讲文件、会议精神、公司制度、警示教育案例、视频等内容分解到日常学习安排和党群例会、部门例会、党支部例会、党小组学习日等会议和活动中，化整为零，持续渗透；在公司新中大平台“反腐倡廉”学习专栏和微信工作群登载反腐倡廉相关案例，形成常规学习任务等，利用零散时间督导学习，促使广大党员和职工，提升政治站位，坚守底线，不碰红线。

　　查找风险点，筑牢“防腐墙”

　　在各部门、分公司、项目部开展岗位廉洁风险点排查工作，是中国二十二冶时代置业公司纪委在全公司开展的一项大范围防治腐败“体检”工作。通过全面查找各岗位、各环节权力运行中存在的廉洁风险点，对思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等五大风险进行防控，科学评估、确定风险等级，按照分级管理、层层落实、责任到人到岗的要求，成立领导小组，建立领导小组成员责任点制度和廉洁风险防控工作联络员制度，督促各部门、分公司、项目部认真梳理岗位职责，根据排查的廉洁风险点，制定有针对性的廉洁风险防范措施。

　　“廉洁风险防控示范岗”的创建，则是将廉洁风险防控工作引向深入。对首批创建“廉洁风险防控示范岗”的部门进行监督检查，并以年度为周期总结工作、交流经验；对第二批创建“廉洁风险防控示范岗”的部门进行督导，通过查找风险点，筑牢“防腐墙”，为公司生产经营提供坚强保障。

　　落实责任制，监督不停歇

　　明确党员领导干部的职责分工，签订“党风廉政建设责任状”、“廉洁从业承诺书”，建立各级班子成员廉洁档案，对班子成员“画像”，将党风廉政建设落到实处。

　　围绕“五大攻坚战”部署，将项目履约、物资采购、分包招标、两金清欠、人员压降、项目实名制等监督检查作为常规检查项，促进工作落实；严格廉洁审核，认真履行任职前廉洁谈话制度；对各级管理人员进行定期廉洁提醒谈话；持续开展“正风肃纪”专项行动，对机关作风建设进行不定期抽查；在重要节日提前下发廉洁提醒，公布举报电话，畅通群众举报渠道，规范公车管理；定期向集团纪委报送领导干部职务消费情况；将自查自纠工作落实到责任人。在开展各项监督行动的同时，与其他部门协调，形成监督联动机制，让监督不停歇，让监督永远在路上。

　　古语有云：忠信廉洁，立身之本，非钓名之具也。可见廉洁在安身立业中的重要性。而防控工作，更是让“廉洁”严守底线、扎根工作、取得实效的关键。作为纪检监察工作的执行者，中国二十二冶时代置业公司纪委牢记责任使命，用自己的力量为党风廉政建设擦亮一张张廉洁名片。(马清秀)