中国二十二冶集团装配式公司夯实“党建+”筑牢项目一线战斗堡垒

　　近年来，中国二十二冶集团装配式公司党委全面推行“党建+”工作模式，突出党建在企业发展中的引领作用，将企业经营、人才培养、工程施工等工作与党建工作紧密融合，深度嵌入，在项目工地筑起了工程建设的坚强堡垒。

　　将党建工作与企业文化深入融合，建设了“党员之家”、“职工阅览室”和“创新工作室”等线下阵地，完善了党支部书记微信交流群等线上阵地，充分利用宣传展板、橱窗等文化设施，打造全方位、多渠道、立体化的党员活动空间。装配式公司各基层项目党支部以党建阵地规范化建设为依托，常态化开展形式多样的主题党日、职工讲堂、农民工夜校等活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，立体化、多层次关爱职工，不断增强干部职工的文化获得感。

　　坚持“抓党建带团建，抓团建促党建”的总体思路，通过党组织带动团组织、党员带动团员、党的活动带动团的活动，扎实推进“党建带团建”工作，青年团员的责任意识和担当意识不断提升。装配式各基层单位通过召开新入厂大学生座谈会、班子成员与青年团员面对面交流，倾听年轻职工的内心想法，不断拓宽团员青年成长成才的渠道。公司从活动载体、平台搭建、解决诉求等方面入手，坚持把竭诚服务青年作为团的工作的出发点和落脚点。精心策划、组织开展“青年大学习”竞赛、“青年突击队”竞赛、“青年创新攻关”竞赛、“青年质量强化”竞赛、“青年安全生产”竞赛等活动，在重点项目中组建青年突击队，引导动员广大青年将“急难险重新”任务作为锤炼精神素养、增长本领才干、实现建功立业的平台，打造一支挑战极限、做到极致、能担重任、可堪重用、不负重托的青年队伍，为全面完成2022年生产经营任务目标，实现“再跨越、再翻番”高质量发展贡献青春力量。

　　把“党建+工程”，作为施工生产的重要抓手，确保项目施工到哪里，党员岗区创建到哪里。装配式公司党委制订完善党员登高计划、“四优”党员排序考核办法、党员日常学习等制度。各基层党支部每月重点分析党内保安全和职工思想动态，结合形势任务，安排重点工作;每季度召开党员大会，学习重要文件，通报重要情况，评选“四优”党员，组织开展主题党日活动。项目部把安全生产责任清单纳入党员创岗建区，对党员进行量化积分考核，以强有力的党建思想政治工作，保证了安全生产、经营创效等重点任务的完成。(柏麟)