中国二十二冶集团装配式公司生产厂开展“党员进班组 安全生产五带头”活动

　　为全面加强公司生产厂的安全生产整体工作，发挥党员在安全生产中的模范带头作用，切实将党建工作融入到中心工作中，内嵌到安全管理工作中去，近期，中国二十二冶集团装配式公司生产厂组织开展“党员进班组安全生产四带头”活动，以此作为“党建+安全生产”的重要活动载体，压紧压实党员的安全生产责任，进一步提升全员安全生产意识和安全素质，确保公司安全平稳有序健康发展。

　　带头开展安全生产公开承诺践诺。安全生产不是口头的承诺，党员同志要带头牢固树立“安全第一预防为主、综合治理”的“十二字”方针，自觉规范不安全行为，带头杜绝各种违章表现。根据安全生产责任制相关制度和安全生产岗位职责，每名党员结合自己的岗位实际情况，编写安全生产承诺书。党支部书记负责对每名党员的安全生产承诺书予以审核。

　　带头开展安全生产隐患排查。党员带领班组人员不定期组织开展隐患排查，重点对施工作业区、生活区的安全管理缺陷、现场安全设备、设施、保护装置和现场作业环境存在的隐患进行检查，营造“人人都是安全员”的履职氛围。

　　带头开展安全生产“金点子”征集。将党员安全生产“金点子”征集作为公司生产厂安全文化建设的重要载体，以强化车间班组安全建设，提升公司安全生产整体管理水平。针对劳动安全操作规程、应急预案的编制及演练、安全生产精细化管理、施工现场安全隐患的消除和治理、改善劳动安全卫生作业环境和条件、对施工工艺改进及设备更新、安全防护装置的配备等方面提出合理化建议。

　　带头讲安全生产知识公开课。每名党员要深入各自结对子的班组，利用班前会、每周班组活动等时间为班组人员讲解安全生产知识的微党课，共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、讲解安全生产及突发事故应急措施，引导班组中优秀员工积极向党组织靠拢，并以点带面，吸纳更多的班组人员加入党组织。

　　带头开展谈心谈话。党员要加强与班组人员的谈心谈话交流，增强情感沟通，关心关注班组人员在生产生活中的情感和内在需求，帮助班组人员排忧解难，解决生活中的难题，转换方式方法帮助班组人员克服安全生产麻痹思想和侥幸心理，提升安全生产的人性化管理，使“要我安全”转变为“我要安全”，进而全面提升安全生产意识。(柏麟)