中国二十二冶时代置业公司“法治+”打造依法治企新常态

　　新形势下，着力推进依法治企、从严治企，不断强化监督与制约，方能使国有企业焕发出改革发展应有的效率与活力。中国二十二冶时代置业公司始终坚持“事前严密防范，过程强化管控，涉诉有理有据”的工作原则，积极探索具有时代置业特色的“法治+”新型管理模式，下大力气打造依法治企新常态，为企业高质量转型发展保驾护航。

　　坚持“法治+教育”，筑牢思想根基

　　在当前瞬息万变、日趋激烈的市场竞争环境下，企业发展征程中竞争与风险并存，市场竞争越激烈，企业所面临的风险就越复杂，且各种风险最终往往表现为法律风险。故而，对于企业而言，法律风险防控是应常抓不懈的重点工作，其中最重要的应是事前防范。时代置业公司坚持将“法治+教育”作为提升全员依法治企意识与能力的有效途径，定期组织开展专题法律培训，根据最高法最新出台的解释，具体讲解面积公差比、经营合作上的人格混同、合同解除条件、认购书是否视为商品房买卖合同等公司经营管理过程中所涉及到的法律专业知识。同时，创新教育方式，充分借助一问一答的现场交流环节，解答员工在工作实践中遇到的各类难题，通过普法知识讲座，真正将依法合规经营理念深植全员内心，将其转化为自觉遵守的行为准则。

　　坚持“法治+防治”，强化源头管控

　　对企业而言，合同是与外界交往的桥梁，是产生利润的源泉，也是产生风险的根源。守住了合同这座桥梁就可以防范绝大部分的法律风险，避免绝大部分的争议。时代置业公司坚持以“法治+防治”模式把好源头关，以法务工作者为主体，积极受理公司内部口头法律咨询，严格审核每一份经营合同，认真提出修改意见;综合考量合同签订的目的、合同各方的主要权利与义务，对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程中的风险进行评估，制定预防性措施，降低经营性风险。在公司对外签署重大合同或合作协议过程中，充分借助法律顾问的专业力量，征求法律意见，做到科学合法决策、依规高质量发展。

　　坚持“法治+诉讼”，维护企业利益

　　近年来，时代置业公司越来越多的在手项目进入开发建设后期，法律案件也随之逐渐增多。公司坚持以“法治+诉讼”的强有力手段积极应对诉讼案件，对诉讼案件实行分级、动态管理，秉持“咬定青山不放松”的韧劲儿搜集有力证据，确保证据链闭合完整。在庭审过程中准确把握庭辩方向，努力提高胜诉率，切实运用好法律武器维护公司合法权益。同时，形成案件台账深刻总结教训，将暴露出的风险点进行归类梳理，复制应诉的成功经验，以问题为导向逐步完善公司法律风险管理体系，在后续经营中规避同类问题再次出现，将制度优势转化为公司管理效能。

　　依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业高质量发展的不竭动力。中国二十二冶时代置业公司将始终把依法治企与经营开发紧密结合，诚信守法、遵章守规，进一步开拓管理思路、创新管理模式、规范管理行为，以“法治+”新模式促进企业做强做精。(马清秀)