中国二十二冶集团装配式公司：四举措促新闻宣传工作提质增效

　　近年来，中国二十二冶集团装配式公司高度重视新闻宣传工作，通过传统媒体与新媒体相融合、文字与视频相穿插等多条途径，取得了新闻宣传瞄准一线、源于基层、突出亮点的工作成效。特别是今年，因为一场新冠病毒疫情，给企业复工复产带来了严峻的考验，为了顺利实现年度目标，公司进一步加大市场开拓力度，各在建项目，也充分发挥好团队作用，体现出“一天也不耽误一天也不懈怠”的企业精神，在困境面前赢得了较好的口碑。为了更好地展示企业精神和品牌行形象，公司在新闻宣传工作中进一步加大思考，通过四项举措的落实，促进新闻宣传工作持续提质增效。

　　加强制度建设。装配式公司进一步规范新闻宣传工作报送流程、量化考核机制，公司党群工作部加大对基层撰稿的策划与指导，并由基层党支部书记负责把关新闻撰稿质量，形成上下协同，共写信息的良好宣传格局。同时，广泛深入宣贯当下行业信息以及企业发展形势，结合各部门的工作实际，把握大局，高度重视各阶段信息报送需求，确保新闻宣传工作有的放矢、有序开展。

　　强化学习培训。装配式公司不定时开展新闻宣传工作培训，通过“走出去、请进来”的方式，提升一线通讯员的观察力、创造力和敏锐度，并为大家提供相互沟通交流的机会，擦出思想碰撞的火花，让一线通讯员写作技巧有突破的同时，不断活跃大家的思路，真正讲好企业故事，宣传好企业品牌。

　　找准“切入点”。装配式公司党群工作部对全年不同时期的“切入点”有全面的把握，围绕绿色环保、科技创新、身边的榜样、青年创新创效等热点问题，选准角度，断提升宣传报道的质量。公司党群工作部不定时指导基层在挖掘信息的深度上下功夫，及时关注基层单位的重大事件、重点人物、重要节点，提前策划新闻热点和亮点，努力做到在信息宣传上多出精品、多出成果。

　　落实奖惩并重。装配式公司将根据各基层单位的实际情况，有针对性地制定量化考核指标，并坚持按月晒出基层的那位新闻宣传工作开展情况。对好的稿件在相关范围内进行宣传并组织大家加以学习，根据撰稿实际，评选出“宣传报道先进个人”。通过奖惩举措的落实，激发基层通讯员自主自觉撰稿的积极性，并将新闻宣传工作与绩效评比挂钩，真正将宣传工作在企业内部得以高度重视，助推其提质增效。(懿馨)