中国二十二冶时代置业公司：在安全生产之路上行稳至远

　　生产生活中安全之灯需长明，只有时时点亮心中的安全警示灯，安全事故才能远离我们。中国二十二冶时代置业公司在生产过程中不断提高作业人员安全意识、消除潜在安全生产隐患、落实安全岗位职责，在安全生产之路上行稳至远。

　　思想教育，照亮安全预警路

　　思想教育是预防事故发生的重要手段之一。通过不断学习安全规章制度、参加系统的安全培训、进行充分的安全演练，各岗位作业人员对于安全生产的重视程度才能得以提升。只有树立良好的安全意识，将安全意识深植于思想之中才能形成良好的安全操作习惯，增强事故预防和应变能力，最终将安全问题防范于未然。事故的发生一般都存在某种规律，通过观看典型安全事故教育片，研究事故发生轨迹，可以有效的避免同类事故的发生。我们要从别人的事故中总结经验教训，让安全警钟常鸣耳侧，绷紧安全这根弦，从根本上筑牢安全生产思想防线，将安全事故扼杀在萌芽中。

　　隐患治理，照亮安全前行路

　　做好隐患治理首先要不间断开展安全检查，从细节着手，全面覆盖，无盲区、无死角，彻底清除安全隐患。要盯紧现场危险源，不放过任何一个危险发生的苗头，在源头处杜绝安全事故发生。对于已发现的安全隐患要立行整改，严查问题发生原因，找出问题症结所在，排查只是开始，治理才是关键，只有安全隐患从根本上得到治理，安全事故才能得以杜绝。安全隐患就像埋在路边的一颗钉子，可能很多时候它不会扎到人，但若不及时拔出，事故的发生也只是个时间的问题。安全管控工作要谋事在前，加大隐患排查力度，关口前移，做好事前预防工作，将安全事故防范于未然。

　　制度保障，照亮安全工作落实路

　　安全工作要想有序展开，完善的安全管控制度体系建设不可或缺。安全制度的制定要从实际破题，具有可实施性，不能水土不服、眼高手低。要将着力点放在细则的制定和实施上，具体到每个项目工程的标准化制定，每名员工的行为规范。制度的制定要坚持问题导向，企业要根据安全相关岗位的不同特征制定相应的安全职责，覆盖面要广、代表性要强。要将制度落到实处，就要目标到岗，责任到人，逐层推进压实安全岗位职责。合理有效的安全制度保障，对安全工作常态化、规范化有着极为重要的意义。只有通过制度规范，使员工形成良好的工作习惯和职业素养，才能从根本上杜绝安全事故的发生。

　　安全工作只有起点，没有终点。中国二十二冶时代置业公司点亮安全控制“三盏灯”，照亮安全生产之路。(马清秀)