中国二十二冶时代置业公司：“微课堂”让知识提升走入生活

　　随着生活方式的不断变化，越来越多的人们选择用移动设备阅读资料、收集信息、学习知识。中国二十二冶时代置业公司日常思想宣传工作采用更广泛的调研、更精准的定位、更丰富的方式将真真正正有用的东西送到职工身边，让大家可以了解新思想、学习新理念、掌握新知识、提升新技能。

　　“微听课堂”让理论知识随时听

　　下班后，家务与生活琐事占用了我们用来读书的大部分时间，想要认认真真地坐下看一本书变得难上加难。为解决职工块状化学习时间少的问题，中国二十二冶时代置业公司选择将《习近平谈治国理政(第三卷)》《把信送给加西亚》《人民日报》等近期主推理论学习书籍、报刊录制成“微听课堂”的语音书，并对重点词语、重点内容进行解释，将理论学习带入更多的阅读环境，进一步提升员工理论知识储备，充实业余生活。

　　“微视课堂”让技能提升短小精悍

　　办公软件的使用让我们的工作拥有更高的效率，但是常被应用到的功能其实只是办公软件中非常小的一部分。因此，为了提升职工对办公软件的应用能力以及操作水平，中国二十二冶时代置业公司开展“微视课堂”，以“云端”手把手教学的方式，逐步对Word、Excel、PPT等办公软件的超实用技能进行讲解，让大家记得住、听得懂、找得到、用得来。

　　“微教课堂”让业务知识点对点输入

　　在日常的物资管理工程中，有很多非常细节的操作问题困扰物资管理人员。针对这一问题，中国二十二冶时代置业公司组织系统管理多部门对常见问题、咨询较多问题进行汇总，录制视频详细讲解答疑工作中的重点、难点问题。“微教课堂”以听课时间短、信息量小而精、焦点集中的特点，“点对点”、有针对性地开展“微培训”，提升系统管理人员的业务操作能力。

　　“微课堂”作为一种新生模式，仍存在诸多不足，正如视频录制技术仍需改进提升，“微课堂”讲授内容仍需更加详细、专业、实用，课程的设计仍需更具实用性和应用性等等。中国二十二冶时代置业公司将更加努力地听取、收集宝贵意见与建议，进一步完善“微”式服务，以更好地开展工作，让知识与能力的提升随时、随地、随手，走入生活。(刘晨)