凝心聚力 共识共为 以青工力量激发企业发展动能

　　青年是企业发展的生力军。凝聚青年力量，激发青年动能是企业焕发勃勃生机的不竭动力。为更好的凝聚青年员工的思想共识，激励青年职工在企业发展中充分发挥生力军和突击队作用，中国二十二冶集团装配式公司组织召开主题为“凝聚思想共识积蓄青工信心”的青年员工座谈会暨形势任务教育宣讲活动，广大团员青年在座谈会中，互相探讨 ，深入交流，以思想的洗礼实现思路的开拓，打开奋进的大门。

　　以学为先，让前行的道路有方向。装配式公司团总支始终把开展青年形势任务教育当作“解剖麻雀”，以“三个坚持”为切入点，实现青年形势任务教育效果最大化、打通青年的思想壁垒。一是以团员大会的形式坚持读原著、学原文、悟原理，切实提高政治站位、突出高标准；二是坚持围绕中心、服务大局，青年需要什么就学什么，打造多元化青工夜校，把学习与公司改革发展、科技创新创效、经营管理、项目管理相关领域一起谋划、一起学习，在头脑风暴中深化认识，助推公司高质量发展；在交流碰撞中深化认识，助推企业高质量发展。坚持考学相结合的模式，对青年学习效果进行综合评价，并将“青年大学习”网上主题团课活动青年参与率纳入基层团组织考核必查项，以实打实的学习成效打通青年学习教育“最后一公里”。

　　以干为要，让脚下的步伐更稳健。近年来，公司团总支始终坚持开展“青工夜校”活动。利用碎片化的时间丰富青年员工“8小时以外”的生活，将学习阵地建在青年身边。开展“倾听青年心声 关注青年成长”青年员工座谈会，帮助团员青年定好人生坐标，助力团员青年成长成才；利用新媒体，打造线上“绿建青年云讲堂”，把“课堂”搬到网络上；此外涵盖新员工职业生涯规划、业务理论培训、专家讲座等内容，不断丰富青年思想引领形式，为青年“量身定制”各类学习内容。“通过‘青工夜校”的学习，让我认识到作为一名青年员工要敢于担当、勇于担当。同时，在“课堂”上导师耐心，可以学到很多业务知识，不仅增强技术能力，也丰富了我的业余生活”。青年员工迟毅说。

　　青春无限，青年有为。装配式公司团总支以形势任务教育活动为抓手，深化青工“五小”攻关、青年志愿者、“青”字号等品牌活动，充分调动青年职工工作的积极性、创造性，不断激发内生动力，助推青年学用结合、知行合一，引导广大青年职工紧盯全年目标不放松，苦练过硬本领、努力成为行家里手，在关键时刻站得出，在困难面前豁得出，为公司高质量发展贡献青春力量。(佟欣)