中国二十二冶集团装配式公司工会小关爱彰显大温暖

　　“一个特别的日子，鲜花为你展现;一个特殊的日期，阳光为你温暖;一个美好的时刻，百灵为你欢颜;一个难忘的今天，为你送上祝福……”近年来，装配式公司找准关爱着力点，从“小举动”如搜，努力打造关爱文化，为广大职工送去组织的情意。

　　送祝福。装配式公司自启动“职工生日送祝福”关爱行动以来，工会为每一名职工建立详细的职工生日档案，为每位在生日当月职工准备生日蛋糕，同时，职工在生日当天都将收到工会发送的祝福短信，这让每一名员工都能感到组织对他们的关心，虽然只是小小的一份心意，却极大地提升广大职工的归属感和幸福感，提高增强企业的凝聚力和向心力。

　　送陪伴。每年六月一日前夕，装配式公司工会都会策划开展六一亲子活动，让有孩子的职工带孩子一起过节。这让平时忙于工作的职工能在儿童节好好地陪伴他们的孩子。公司工会每次都会精心挑选活动地点，制定好活动计划，让职工及职工家属带着他们的孩子一起在欢声笑语中感受亲情，共同成长。

　　送福利。装配式公司重视女职工的健康。每年妇女节，公司工会都会为女职工举办各类有益身心健康的活动，并准备一份小小的礼物，让女职工在努力工作的同时保持美丽和健康。广泛开展女职工健康关爱(组织女职工进行健康体检，对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育哺乳期女职工进行健康指导，上门探望等)、女职工“三探望(女职工有困难、有大病、有家庭矛盾必探望)”等系列关爱活动，为女职工搭建和谐温馨的家园。

　　送温暖。公司在项目工作的职工远离家乡，远离亲人，面临着诸多困难。公司工会负责人每逢节假日前夕都会亲赴各个项目部，带着公司党政领导对大家的祝福与问候,为坚守在一线的职工们送去节日慰问品，与项目部员工共话家常,亲切询问他们的工作和生活情况，了解他们的需求。

　　小举动，难能可贵的是全力以赴，难能可贵的是持之以恒，更难能可贵的是默默无闻。关爱职工不是一时之事，而是公司的一项职责。关爱职工工作永远在路上。只有起点，没有终点;只有更好，没有最好。下一步，装配式公司工会将逐步完善职工关爱长效机制，使得关爱行动长期坚持并行之有效。公司工会也将从思想上、身心健康上、工作上、生活上全面关心关爱职工，以小行动提升全体员工的幸福指数，让广大职工充分感受到工会的浓情关怀，营造了一个团结协作、积极向上的良好工作氛围。（懿馨）