中国二十二冶集团装配式公司“三强化”引导青年建功新时代

　　党旗所指就是团旗所向。自党史学习教育开展以来，中国二十二冶集团装配式公司团总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“去四化、强三性、向一线”工作主线，团结带领广大团员青年主动融入中心、服务大局，在企业改革发展中展现青年担当、贡献青春力量，高质量完成各项工作任务。

　　强化理论武装筑牢信念之石。装配式公司团总支把学习宣贯“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，以团支部为单位，抓住支部团员大会、支委会、团课、座谈交流等契机，大力推进“青年大学习”网上主题团课学习。公司所在基层团支部开展“中国特色社会主义新时代”、“十九届六中全会精神”等6个专题学习，学习人数达100人以上。组织公司青年讲师团开展集体授课、集中宣讲或小规模、互动式、有特色、接地气的面对面宣讲方式，引导公司团员青年从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量。

　　强化岗位建功，服务发展大局。装配公司团总支依托重大工程节点，以“青”字号品牌建设为着力点，深入开展“号手岗队”创建活动。围绕疫情防控、复工复产、安全生产、技术攻关等重点任务，打造一流的青年团队，推动“号手岗队”成为团员青年成就理想、建功岗位、服务企业的旗帜标杆。与此同时，积极引导青年主动参与企业管理和技术创新，以青年论坛为载体，组织青年围绕公司创新管理手段、重点技术难点等问题，开展技术攻关、岗位练兵、青年创优活动，大力宣传推广先进经验和创新成果，推动创新成果转化落地。着力打造一批“创新创效型”团组织。

　　强化基层团建，提升组织活力。装配式公司团总支在推进团的基层组织建设过程中，严把团干的选人用人关，着力夯实基层团组织可持续发展的根基。鼓励基层团组织通过竞聘方式选拔人才，让更多有能力，有才干的青年走到团干岗位上去，保证团组织的先进性，展现团组织活力，推动“智慧团建”建设常态化。并在充分了解青年员工信息的基础上，匹配杰出青年当优秀导师，与青年员工结成师徒对子，进行一对一指导;依托“产教融合、校企合作、共同培养”人才培养模式，完善校企合作，激励培养学子成长为“大国工匠”。

　　凝心聚力新时代，团结奋斗新征程，中国二十二冶集团装配式公司团总支将在上级团组织、公司党委的坚强领导下，继续团结动员团员青年勇挑重担、绽放青春，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。(懿馨)