中国二十二冶集团装配式公司以“团建+”模式 激活基层团建“神经末梢”

　　新形势下，基层团建要突出“灵活”的特点，在基层团组织这个最小“细胞”上，中国二十二冶集团装配式公司团总支团总支实施“团建+”模式，畅通基层团建“末梢”的血液循环，形成了组织共建、工作共赢、上下联动的团建新格局。

　　“团建+学习”补足青年精神之“钙”。一是开设素质提升大课堂，利用线上网课、线下书本学习、“请进来、走出去”交流学习等，通过朗读接力、分享体会观看视频资料等多种形式，在特定时段、特定场所组织团员青年进行集中学习，整理读书笔记，撰写学习心得。二是组织开展“绿建青年永远跟党走”主题团日活动，通过参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念馆，组织观看红色电影，开展研讨交流等活动传承优秀文化;三是建立青年学习微信群，每日发布学习资料，全员打卡签到，进一步提高青年职工的综合业务能力。

　　“团建+双创”提高青年创新之“效”。装配式公司团总支高度重视青年的创新创效工作，不断加强创新人才队伍建设，积极培育素质高、业务精、专业化、年轻化的青年人才队伍，以部门青年骨干为核心，成立青年QC创效小组5个，确立科技创新传销奖励实施办法，开展实施科技项目5项。截止目前，以青年团员为主力的研发团队，申报的《附带钢梁的装配式混凝土预制内墙板制作方法》获得2022年度第二届河北省建筑业“燕赵(建知)杯”高推广价值专利特等奖;《装配整体式高层混凝土剪力墙结构施工技术》获得2022年度第二届河北省建筑业“燕赵(建知)杯”微创新技术大赛特等奖;“双创”活动引导广大团员青年踊跃投身提质增效、技术革新、价值提升等深化改革大潮，让青年创新创效的活力充分涌流。

　　“团建+活动” 凝聚青年团队之“力” 。装配式公司团总支强化开展党建带团建活动，扎实开展各项“青”字号品牌活动。组织“喜迎二十大青春志愿行”主题活动，展示公司青年爱岗敬业、创先争优、敢为人先的良好精神风貌;号召团员青年，团干部积极投身疫情防控，以实际行动展示新时代绿建青年的责任担当，为打赢疫情防控阻击战贡献青春力量;开展“勤学苦练提素质立足岗位建新功”青年建功立业竞赛活动，进一步带动青年围绕生产经营中心工作，立足岗位、建功立业，持续激发广大青年学有标杆、竞有争先，在各条战线、各个岗位勇创佳绩。

　　“团建+服务”引领青年志愿之“火”。装配式公司团总支以创建“青年文明号”活动为基础，坚持引领青年立足企业、关心社会、着眼发展。充分发挥国企青年团员的社会担当责任，组织青年团员开展和参与义务献血、清扫车间、擦拭设备等活动;在新冠肺炎疫情期，凝聚青春战“疫”力量，组织以“防疫防控、从我做起”为主题的青年志愿活动，积极开展疏导交通、人员排查、体温检测、办公消毒、健康登记等工作，全力做好疫情防控“硬核”保障;在复工复产关键期，结合项目自身特点，成立生产厂提质增效、工业化设计研发中心科技攻坚等六支青年突击队，引导团员青年在各项“急、难、险、重、新”工作中打头阵、冲在前。发挥青年突击队攻坚克难、敢打敢拼、创新突破的作用，始终让团旗在施工一线高高飘扬。

　　“青年强则企业盛”。面对未来发展的激流，中国二十二冶集团装配式公司团总支将持续加大对青年员工的培养力度，加快打造优秀青年人才队伍，完善人才储备，使青年人才真正成为公司发展道路上的中流砥柱，为企业发展奠定基石。(懿馨)