“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，对促进企业安全生产起着重要作用。今年6月，结合各在建项目现场情况，乘着“安全生产月”活动的东风，时代置业公司开展“安康杯”竞赛，切实提高职工安全生产意识和安全技术素质，充分发挥工会劳动保护监督检查职能，做到源头参与，维护职工安全健康的合法权益。
强“意识”，将践行践诺体现在行动上
安全事关个人成长、家庭幸福、企业发展，是一项基础性、长期性的工作。安全工作只有思想上重视，行为上才能跟随，效果也才能事半功倍。“安康杯”竞赛中，时代置业公司组织开展安全生产知识专题培训，从当前安全生产的严峻形势和事故案例入手，通过对国家相关政策、指导方针和相关法律法规的解析，深入讲解建筑安全管理与安全风险防控等措施，进一步增强安全意识，有效遏制重大事故的发生。同时，与在建项目全体管理人员签订《安全生产承诺书》，压实安全管理责任，让安全工作不再是“独角戏”，督促人人都敢于站台前、唱主角、打头阵，凝聚起讲安全、抓安全的强大力量。
查“隐患”，让能防能治成为岗位“标配”
决定工作完成程度的，从来不是高谈阔论，而是说做就做、善作善成的行动力，没有行动一切都是空谈。“安康杯”竞赛中，时代置业公司组织各在建项目监理、总包及分包单位深入施工现场开展安全生产大联查，以“全覆盖”“无死角”的检查力度发现安全隐患，下发整改通知书限期整改;组织“青安岗”深化巡查，对现场安全用电、机械使用、临边防护、起重吊装、孔洞防护、施工质量等进行“拉网式”排查，确保将安全隐患扼杀在萌芽状态。同时，以消除火灾隐患、提升应急能力为目标，组织各项目部开展消防安全及应急逃生演练，由项目管理人员组成“应急先锋队”，对模拟火灾现场进行全流程处理，下大力气提升职工应对紧急事故的能力，为有效遏制重大事故发生打下基础。
促“发展”，使安全生产制度化、规范化
企业发展进程中，只有制度完善才能更好的约束人的行为，规范人的行为，企业才能管理规范。“安康杯”竞赛中，时代置业公司持续宣贯《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及《中国中冶安全生产标准化手册(2018版)》，以制度为纲不断提升工程项目管理标准化建设、规范工程项目安全生产和文明施工管理水平。同时，召开重大危险源隐患排查治理建言献策专项会，以问题为导向组织专业人员提出提升措施，相继在项目部成立安全联查突击队，对施工现场和工人生活区进行全方位安全问题排查;成立防汛工作小组，指派专人24小时值班，对施工现场的高大机械、临电、护坡、排水口等进行检查，对现场防汛物资进行补充，妥善解决、协调抢险救灾工作及善后工作;定期召开安全生产文明施工专项会议，对安全隐患检查进行检查并曝光，对施工作业人员进行安全教育，切实对现场的安全生产提供有力保障。
保障安全生产、保护职工健康、保证工程质量、坚决打赢项目精准履约攻坚战的脚步不会停歇，未来，时代置业公司将坚持做好安全生产工作，下大力气提高产品品质及建造速度，全力以赴为百姓交出一份满意的答卷。(马清秀)
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