中国二十二冶时代置业公司：在企业发展中彰显青春力量

　　青年是企业的新生力量，使企业充满生机和活力，青年以敢于超越、勇于创新的精神投入到企业发展的大潮中，是推动企业发展的重要支撑力量。中国二十二冶时代置业公司充分认识到青年在企业发展中的重要作用，引导青年树立正确的理想信念，搭建青年学习发展的平台，激发青年创新创业的激情，把青年力量最大化地激发、凝聚起来，让青年职工在企业发展中彰显青春力量。

　　榜样引领，筑牢理想之基。榜样是精神的标杆，作为正人正己的一面镜子，榜样发挥着重要的教育引领作用。“青年的思想愈被榜样的力量所激励，就愈会发出强烈的光辉。”苏联著名作家法捷耶夫的话，激励了一代又一代青年。为了让青年职工树立正确的理想和事业目标，企业要注重对青年的思想引领，带领广大青年职工学习新时代下对青年人的新要求，通过青年微课堂、青年读书交流会、打造学习型青年团队等活动给大家创造学习的氛围和机会；通过“青春在岗位闪光”、“青年人的责任与担当”等征文活动树立先进典型，激发大家干事创业的热情；通过“青年岗位能手”、“优秀共青团员”、“先进生产工作者”等荣誉称号的评选，鼓励青年职工创先争优，做企业发展的力量源泉。企业要以榜样的力量引领青年树立正确的理想，筑牢思想的基石，为青年注入满满的正能量。

　　搭建平台，锻造未来栋梁。青年的成长不仅是青年自己的任务，也是企业实现健康持续发展的重要内容。青年的成长与企业发展息息相关，企业要为青年的成长创造机会、提供条件、搭建平台，让青年可以在自身成长的同时为企业的发展提供动力。在国家大力弘扬“工匠精神”的今天，在中国经济从高速增长转向高质量发展的今天，企业要为青年职工的发展搭建更为广阔的平台，通过建立人才培养机制，以青年员工的需求为导向，助力青年员工提升自身素质；建立创新创效机制，以企业实际需求为导向，鼓励青年员工技术创新；建立人才保障机制，以岗位奉献为导向，对做出突出贡献的青年员工进行奖励。企业要通过多种渠道、多种形式、多种机制为青年搭建发展平台，实现青年成长和企业发展的双赢。

　　春光不驻，韶华不负。青年是企业最宝贵的人力资源，中国二十二冶时代置业公司吸引青年、服务青年，为青年发展提供广阔的舞台；青年员工不负青春、不负时代，积极投身于企业建设之中，在企业发展中彰显青春力量，谱写无愧于时代的青春之歌。(刘晨)