中国二十二冶集团装配式公司：抓基层打基础 基层党建焕发新活力

　　党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。为扎实落实集团公司关于加强基层党组织建设的各项部署要求，中国二十二冶集团装配式公司下大气力加强基层党组织政治功能和服务功能建设，不断提升基层党建工作科学化水平，为公司科学稳健发展提供坚强的组织和政治保障。

　　基础不牢，则地动山摇。装配式公司各基层支部不断完善“三会一课”等工作制度，深化“党员先锋岗”等党内主题实践活动，丰富党的活动载体，打造活动精品，塑造品牌活动。坚持把“四强”作为党支部考核依据，把党组织开展活动的活跃度纳入考核范围，规范操作流程，探索编制党支部工作模板，明确工作任务和工作标准，全面提高党支部工作水平，推动项目党建工作创新。装配式公司围绕“四个有利于”做实做细党建+业务，深入融入生产经营，服务中心。以“党建+科技创效”“党建+项目管理”“党建+技能提升”“党建+品质提升”“党建+安全管理”“党建+清欠”为载体，与经营系统“结对子”，全方位服务生产经营，让党建成为了看得见的生产力；继续开展“党员登高计划”，并在“觉悟、技能、业绩”登高基础上，结合“我为群众办实事”，增加“认同”登高，党员干部“登高”目标，与公司高质量发展同向“登高”，确保公司各项任务指标的实现。

　　装配式公司机关各部门以“改作风、提效率、强服务、促发展”活动为载体，打造“学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型”四型机关建设，推动各系统，有效开展品质提升工作，营造了积极向上的良好氛围；各基层党支部围绕“学习型、关爱型、实干型、开放型”项目部建设，邢台片区党支部与邢台现代职业学校机关第五党支部和邢台顺德教育产业投资有限公司党支部联合开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日活动，不仅提升了项目的党建水平，加深了同甲方业主的沟通了解，为项目高质量履约奠定基础；唐山片区党支部前往集团公司站西片区项目，围绕安全、工程、商务、材料、农民工实名制管理等方面进行对标学习交流，不断提升项目管控能力。五一期间，又与甲方、监理一起开展包水饺友谊赛，活动现场欢笑声不断，气氛火热，通过比赛，进一步拉近建设方、监理方和施工方的关系，为项目科学稳健发展提供助力；徐州项目党支部聘请中国矿业大学副教授马亚静老师，开展“凝心聚力，沐浴幸福”心理健康专题讲座，通过情绪与压力测试、手工画画、冥想等形式，帮助职工缓解压力，掌握科学的情绪管理方法；生产厂党支部和天津公司花海未来城项目部开展党建联建活动，签署党建共建协议书，研发中心党支部与北京构力科技有限公司第三党支部，开展“党建共建聚能量 齐力同心促发展”党建共建活动，加强工作交流，形成优势互补，促进党建与生产经营深度融合。

　　装配式公司将项目化管理方法引入基层党建工作，按照“书记破难点、经理抓重点”的思路，各基层党支部书记、项目经理合力聚焦，解决党建工作难点问题，积极探索融入生产经营的新方法、新措施、新载体，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，实现党的建设“工作项目化、项目责任化、责任具体化”，最终形成各级党组织认真抓党建、书记带头抓党建、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。(徐静)