劲风满帆启新航——中国二十二冶集团装配式公司抓管理促发展纪实

　　大道行思，取则行远。中国二十二冶集团装配式公司以按照“做世界一流冶金建设国家队、基本建设主力军先锋队、新兴产业领跑者排头兵，长期坚持走高技术高质量创新发展之路”的战略定位为主导，逆势而为，创新求变，通过落实立足当前、着眼长远的经营管理新举措，使市场开拓取得新成果，施工成本得到有效控制，生产经营持续向好的态势基本形成。

　　搏击市场 打开发展新局面

　　面对建筑行业下行趋势明显加剧，国内经济形势和市场环境日趋严峻的背景，在集团公司的正确引领和大力支持下，装配式公司积极调整发展思路，拓宽市场渠道，树立了以市场为“龙头”的全员营销意识，跑市场、闯市场成为装配式公司全体员工的首要工作。市场信息获取能力、合同谈判能力、组标报价能力大大提升，营销局面逐步打开。

　　深耕细作区域市场，驻点营销初见成效。在北京设立产品开发办事处，安排专职人员长期驻扎，真正融入到市场当中，取得较好的效果。全年中标乐盛家园、武夷花园、张家窑平改等项目，市场局面初步打开；积极利用五矿内部市场协同，成功进入五矿产品采购名录，并与中冶置业、宝冶北分公司、五冶等单位建立了对接机制，与国字号等大型国企央企建立了良好的合作关系，北京大客户资源及项目信息大幅增加；建安市场虽然没有大项目落地，但项目信息获取渠道进一步扩宽，资源整合意识及

　　项目运作能力也有较大提升

　　5月30日，装配式公司中标北京市朝阳区王四营乡土地一级开发项目一期1304-L03地块R2二类居住用地项目、北京市朝阳区东坝北东南一期土地储备项目西侧地块R2二类居住用地项目、北京市大兴新城核心区H组团DX00-0106-001a、001b地块住宅项目。

　　夯实基础 开启发展新航程

　　老子曰：“高以下为基”。基础管理是现代企业全面管理体系的基石和根基，是企业发展的根本动力。装配式公司在全面总结梳理问题与瓶颈的基础上，采取软硬措施，全面夯实基础管理。历史包袱得到有效缓解，制度执行力大幅提升，管理水平再上新台阶，汇集了企业稳中向好的正能量。

　　一方面，在成本控制方面，在装配式公司预制构件生产厂全面推行精细化管理，对风水电气进行实时监控，对跑冒滴漏进行全面治理，制造成本有效下降，与市场价格实现对接。其次，通过应收账款回收责任书的形式，加大应收账款清欠力度，对久拖未结的项目也启动了结算程序，工程尾款和保证金已开始陆续回收。在资金支出方面，严格执行资金预算和资金支付平台流程，对资金统一管理、集中使用、规范支付，确保了资金系统的稳定运行。最后，加强施工生产流程管理，随着施工任务的增多，公司员工的精神面貌和工作热情有了大的转变，人均产能有所提升，在保证质量的前提下，实现了进度的全面履约，得到了客户的高度认可，充分体现了“以管理促生产”的重要作用。牢固树立向管理要效益的成本理念，提高项目内控管理意识和能力，提升项目盈利水平；公司机关作为系统管理部门，出台项目各阶段成本管控要点清单，助力项目成本管控；项目部结合工程实际情况，制定成本管控方案，充分发挥项目“铁三角”作用，确保各项措施落地实施。

　　创建品牌 提升企业影响力

　　装配式公司深入推进“品牌”建设，为企业发展提供积极舆论导向，实施以品牌保市场战略，公司党建、企宣、工会、团青各类荣誉均有突破：公司职工书屋被中华总工会授予 2021 年全国便利型职工阅读站；2021年度全国工程建设企业文化作品竞赛中，摄影作品《国旗在我手中，祖国在我心中》《初心向党 礼赞百年》分获一等奖和三等奖，微视频作品《劳模进车间讲党史》《没有共产党就没有新中国》分获优秀奖；工业化设计研发中心被命名为 2019-2020 年度河北省青年文明号集体暨“双创双服”优秀青年集体、荣获中国五矿集团 2019-2020 年度百强班组荣誉称号；《装配式混凝土剪力墙结构住宅技术研究与示范》获得唐山市职工优秀技术创新成果二等奖；一名同志获得中国五矿 2020 年度劳动模范荣誉称号、一名同志获得“唐山市优秀党务工作者”荣誉称号、一名同志获得唐山市总工会“巾帼标兵”荣誉称号、一名青年获得 2020 年度“唐山市优秀共青团员”荣誉称号。

　　装配式公司党委紧紧围绕施工生产大局，突出特色重实效，创新载体抓亮点，打造“一家亲”企业文化，团结凝聚企业发展的正能量。

　　以党史学习教育为契机，加强干部队伍作风建设。落实领导班子联系点制度，到各单位、各项目部调研，有针对性地提出解决措施；开展“讲政治、守纪律、强作风”活动，以效能问责为突破口，以忠诚、干净、担当为目标，使干部队伍作风焕然一新；发挥员工工作积极性和创造性，深入开展职工“五小”创新活动，以劳模创新工作室，有效地解决了施工生产难题，为公司科技创新和经济效益提升发挥了重要作用。

　　大力推进企业文化建设，增强企业凝聚力。组织开展丰富多彩的“一家亲”文化活动，通过开展退休职工答谢会、为大学生送“一封家书”、夏送清凉、冬送温暖、为海外职工家属过生日、为职工健康进车间义诊、重大节日现场慰问等活动，促进了职工队伍的和谐稳定，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力；为员工办实事解难题，开展困难职工精准帮扶工作，走访慰问困难职工，组织进行职业健康体检，为构建“幸福二十二冶”注入强劲活力。

　　惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才更显珍贵。面对复杂与艰巨的发展环境，在集团公司“进入中冶集团第一梯队，营业收入和市场占有率达到河北第一”的征途中，装配式公司正船挂满帆，乘风破浪，驶向崭新的辉煌!(轶群)