“三级带领”带出新活力——中国二十二冶时代置业公司党委有效建立“三级带领”机制

　　今年以来，中国二十二冶时代置业公司党委紧紧围绕“强基提质，效益再提升”主题主线，按照“聚焦务实出效、创新拓展共享”的党建工作思路，选准工作切入点，建立“党委带团队，班子带中层，党员带群众”三级带领机制，让政治领导力、思想引领力、群众组织力等作用向项目一线延伸和发挥，形成“横向联通、纵向贯通、打破壁垒”的三级联网。

　　党委带领共提升

　　时代置业公司党委通过带思想、带项目、带队伍、带作风，推动党建与生产经营相互促进、同频共振，实现党性教育共促、工作作风共担、安全质量共抓、技术难题共破的良好局面。

　　时代置业公司党委认真贯彻落实上级决策部署，讨论研究抗击疫情、评先评优等事宜，充分发挥党委把关定向作用;持续深化干部作风建设，坚持领导下基层解难题，推动全员养成“马上就办、办就办好”的工作习惯;坚持以党委中心组学习带动支部班子学习，以党支部学习带动全体员工学习，不断提高党性意识，锤炼党性修为。

　　扎实开展工作作风转变专项行动活动，让直面问题成为鲜明的工作风向标，组织机关13个部门下沉基层，开展专项检查，针对发现问题明确责任人、责任部门，要求限期整改;开展作风建设大调查，梳理查摆在服务项目、配合协作、影响工作质量和效率等方面存在问题，沟通分析问题，及时反馈整改;召开机关全体员工工作会议，对专项检查和整改情况进行通报，提振员工士气，统筹做好生产经营各项工作，推动专项行动走深走实。

　　扎实开展劳动竞赛活动，在梧桐大道项目开展“凝心聚力促履约 攻坚克难保交房”劳动竞赛，尚和府项目开展“抢进度、保履约、促产值”劳动竞赛，研究进度计划形成实施方案，融合党员先锋岗、党员突击队，以党员带动全员。自劳动竞赛开展以来共完成四项节点目标，通过三次验收;采用“请进来”的方式，先后邀请行家里手进行相应专业讲解授课，提高专业技术水平。

　　扎实做好群众工作，将组织的关怀送到职工手中，领导干部节假日期间深入基层走访慰问，倾听基层声音，解决基层难题，传递组织温暖;注重搭建文体活动平台，开展“五一、端午趣味活动等，将每月最后一周的周五定为职工活动日，做到月月有赛事，不断丰富职工业余生活。

　　深入一线解难题

　　时代置业公司领导班子成员敢于喊出“向我看齐”，切实践行“项目一线工作法”，通过重心下移、力量下沉，主动走进公司各在建项目，在施工现场“一对一”盯点办公，及时破解项目履约中存在的“痛点”“难点”“堵点”问题，推动项目建设取得新的实效。

　　公司领导每天到项目点对点精准施策、面对面解决难题，把服务工作做到项目的心坎上。对于在工作过程中梳理的突出问题，绘制了任务清单化、责任具体化、时间节点化的工作任务表，并坚持对项目实施中遇到的问题及时研究解决，确保问题不延误、不遗漏、不打折，做到问题早发现、早落实、早解决。

　　根据分管工作，公司领导分别带领工作专班到各项目进行“坐班式”帮扶，他们进工地、看现场、问进度、解难题，“把脉问诊”式推进项目建设，努力研究解决制约项目推进的重要事项和重大问题，着力推进各项目建设实现新突破，助推各项目建设按下“加速键”。

　　通过现场检查、问题指导等一系列督导帮扶，大幅提升了公司各项目员工士气，重难点工程取得突破性进展，各作业面全面有序铺开，工程建设形成大干快上火热态势，确保各项工作高效有序向前推进。

　　党员先行显担当

　　党员带了头，员工有劲头。时代置业公司充分发挥党员模范带头作用，以党员带动员工前行、党建助推公司发展的模式，努力打造一支素质硬、业务精、水平高、口碑好的队伍，使公司良性健康发展。

　　以红色引擎“党建+”系列活动为抓手，扎实推进党员“做表率、我先行”活动，充分发挥党员示范引领作用。开展“党建+设计”交流培训，鼓励青年党员走上讲台，带动全体员工学习理论知识和业务技能，推动人员素质和业务能力双提升;开展“党建+营销”之销讲对抗赛，促进销售团队进一步夯实内功、提升素养，为深耕行业、细分领域及满足客户多元需求打下坚实基础。

　　以“党团一带一，结对一帮一”活动为抓手，树牢上下一盘棋思想。结合青年员工实际情况，制定详细帮带方案，青年员工定期向结对党员汇报思想、工作、学习情况，确保活动落地有声，不流于形式，不断提高青年员工自身的业务素质和工作能力，真正发挥党员示范引领作用，实现相互促进、共同提高;深入推行“一线工作法”，机关各部门每周固定时间到项目盯点办公，深入一线解难题，服务基层谋发展，帮助协调解决相关业务问题。

　　以“党员责任区”“党员示范岗”为抓手，组织开展“安全生产看党员”“党员身边无事故”活动，引导员工结合岗位实际，通过排查事故隐患、清点现存材料、完善盘点台账、现场安全文明施工管理等方面，查找自身的问题和不足，制定出详实、可操作的整改措施。

　　以“党员志愿服务队”“青年志愿服务队”为抓手，广泛开展志愿服务活动。成立业主帮扶小组，通过探望孤寡老人、美化社区环境、协助社区疫情防控等工作，不断提升业主满意度，着力解决业主关注的难点、堵点、痛点问题，提升业主获得感、安全感、幸福感。

　　中国二十二冶时代置业公司在“带”字上下功夫，提升“带”的力度、高度、温度、深度，发挥党委的领导把关作用、班子的带头引领作用和党员的先锋模范作用，让员工干有目标、学有榜样，共同为打造“小而美、美而精”的时代置业添砖加瓦。(子煜 马清秀)