中国二十二冶集团装配式公司：破旧立新 解放思想

　　思想是总开关、总闸门，没有思想上的大破冰，难有行动上的大突围、高质量发展上的大突破。中国二十二冶集团装配式公司结合工作实际，深化活动开展，全方位创新理念，全视角拓宽思路，着力解决思想观念上的突出问题，坚决破除阻碍发展的思想桎梏，切实以思想大解放带动发展大突破。

　　提高思想认识  落实党中央的决策部署

　　装配式公司坚持更高标准和更严要求，发动党员干部参加活动、深入讨论明确学习重点，推动广大党员干部学习再深入、思想再解放、认识再提高。着力改进学习形式，丰富学习内容，利用微信公众平台制新媒体学习课程，方便党员干部随时随地“思想充电”，来解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题。坚持政治理论学习常态化，通过集中学习、个人自学、理论考试等形式，持续深入在学懂弄通做实党的十九大精神上下功夫；把握解放思想的“总开关”，始终做到旗帜鲜明讲政治，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　改变工作作风  适应新时代新诉求

　　以解放思想促转变作风，深入基层广泛征求基层意见，召开解放思想大讨论专题研讨会，围绕“企业高质量发展如何实现新作为”“专项行动如何落地贯彻”“人人讲成本人人讲创效”等主题开展研讨，通过思想碰撞，进一步强化改革思维、创新思维、开放思维，对收集到的意见建议要进行认真梳理和分析，对有重要价值和有建设性、代表性的意见建议，在工作中认真吸收改进，切实把征集的意见建议转化为推进工作的强大动力。

　　以解放思想促改革，助推各项工作再上新台阶。通过创新工作思路、改变工作方式，优化人员机构比例，不断向基层一线倾斜；打破旧有工作壁垒，带领广大党员干部积极投身创新创业、助理企业高质量发展等领域，引导党员干部自觉对标学习先进，切实在思考讨论中凝聚学先进、快追赶的共识，在思想解放中汇聚加快发展、追赶跨越的合力。

　　高标准对标对表  适应新形势发展任务

　　以解放思想促对标赶超，凝聚干部共识。装配式公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照公司党委“坚持总体发展思路不动摇，围绕“投资高回报、经营高收益、资产高周转”三大目标，聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线，广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，引导党员干部大力解放思想、开拓视野、转变观念，以大对标大学习和问计于民、问策于民为抓手，不断提高党员干部特别是领导干部解难题、办实事、促发展的能力和水平，为公司“强基提质、效益再提升”年发展提供坚强思想保障。

　　党员干部对标对表先进人物，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识和大局意识，持续提升文化力、责任力、竞争力、执行力、创新力，以“头雁式”标准狠抓学习，以“排头兵”意识助推企业创新改革发展，以抓铁有痕、踏实留印、真抓实干的工作作风，坚决推动公司“两会”要求转化为行动力。突出主责主业、提升发展质效、深化企业改革、加强科技创新、增强核心竞争力、防范化解风险等方面找准企业改革发展中的难点、痛点和堵点。(轶群)