纠四风 树新风 驰而不息营造风清气正的政治生态

　　风清气正的良好政治生态是企业高质量发展的基础，深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，让好作风在企业内部蔚然成风，是中国二十二冶集团装配式公司始终坚持的原则。公司纪委坚持严的主基调不动摇，对四风问题“露头就打”，做到常抓不懈，严管不松，驰而不息纠四风树新风，为企业发展和员工的干事创业提供良好的基础与氛围。

　　加强领导，紧抓责任执行。公司纪委高度重视作风建设工作，成立了以纪委书记为组长，公司领导班子成员为组员的监督检查领导小组，明确工作职责，督促公司各级领导干部带头落实相关要求，切实履行好“一岗双责”。在重要节假日前，组织召开专题会议，重点传达上级公司关于节日期间纠治四风的文件精神与要求，并根据要求列出工作重点、难点，要求各级领导干部将文件精神及时传达学习、细化落实举措、统筹抓好执行，确保压力传导到底、责任落实到位;要求全体党员干部严以律己、以身作则，带动公司文明、节俭过节的风尚。

　　加强宣传教育，树立新风正气。公司密切关注“四风”新形式、新动向，紧紧抓住重要节日节点，强调纠风肃纪要求，加强廉洁提醒：安排各单位认真学习传达集团公司文件精神、中央纪委及集团通报曝光的典型案例，加强警示教育;组织廉洁谈话、集中警示教育等形式，通过面对面的“打招呼”、明纪律，引导党员干部守纪律、讲规矩;重要节假日前利用公司微信公众号发布廉洁提醒，重申中央八项规定精神，进一步强化广大党员特别是党员干部的纪律规矩意识，做到令行禁止;将廉洁提醒短信一对一、点对点发给公司科职以上管理干部，提醒大家坚守底线，不越红线，以上率下，发挥“头雁效应”，共同营造风清气正的节日氛围。

　　加强监督检查，严肃执纪问责。装配式公司结合实际细化监督检查工作，在重要节假日期间认真排查易发问题隐患，有针对性地加强防范。公司纪委畅通举报渠道，不仅在微信公众号上公布了举报电话，在公司办公楼设置举报箱，更采取专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，针对重点内容、重点环节、重点项目深入开展检查，着力破除“四风”陋习。

　　“四风”问题是违反中央八项规定精神的“常见病”，更是企业作风建设中要关注的重点问题，中国二十二冶集团装配式公司将常态化监督与重点监督相结合，有效预防、整治四风隐形变异问题，推动公司政治生态风清气正。（张莎）