中国二十二冶集团时代置业公司开展红色引擎“党建+设计”活动

　　为进一步深化党建工作融入生产经营，激发员工工作的积极性和主动性，提升员工业务技能和职业素养，中国二十二冶集团时代置业公司结合各业务系统工作实际，开展红色引擎之“党建+设计”ppt交流培训活动。

　　产品研发部充分发挥党员示范岗作用，鼓励青年党员走上讲台，疫情期间因时制宜，创新形式开展线上“嗨学课堂”，充分发挥党员示范引领作用，带动全体员工实现不停摆、不停学、不停步，助力党建工作深度融入生产经营，推动人员素质和业务能力双提升。

　　培训内容分为封页、章节及尾页设计，PPT文字排版，PPT色彩搭配，图片和图表及视频素材处理。其中，封页、章节及尾页设计分为浏览原稿、寻找灵感、处理文字、页面制作、丰富细节等内容，另外三部分总结颜色、素材搭配公式。通过讲解，带领员工提炼分类文字材料，充分运用图表图示简洁明了地传达信息，强调一份优秀PPT作品应具备好的逻辑结构、好的表现方式以及好的沟通效果，为讲者提供清晰的交流提纲，同时让听者获得清晰、完整、易懂的信息。此外，培训穿插应用案例演示、互动交流等环节，并针对大家提出的问题进行了答疑解惑，通过挖掘大家的兴趣点进行拓宽讲解和实操演示。

　　培训通过互动平台设置案例演示、抢答互动等环节，引导学员们纷纷“举手”踊跃发言，打破 “屏与屏”的距离，形成“面对面”的氛围。青年党员讲师针对大家提出的问题进行耐心解答，并充分结合当下时事热点，解锁学习新体验，带动学员“嗨”学不停。

　　本次培训共设置视频分会场9个，共计178人次参与。通过培训学习，学员们对PPT应用与制作有了全新的认识，并在下一步将学习收获与实际工作紧密结合，在业绩展示、履职述职、总结汇报中见真招、见实效。以实际应用提升检验培训学习成果。红色引擎“党建+”系列活动以党员带全员，推动形成全体员工“主动学、主动做、主动干”的干事创业氛围，同时党建工作与公司发展相适应、相协调，在打造“小而美、美而精”的时代置业中发挥应有的作用。(马清秀)