中国二十二冶集团装配式公司：聚焦职责使命 提升监督实效

　　中国二十二冶集团装配式建筑分公司深入学习党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委历次全会精神，紧紧围绕“一条主线、两个目标、三大任务、六大主题”，强化对权力运行的制约和监督，忠实履行监督、执纪职责，推进全面从严治党向纵深发展。

　　提高政治站位，强化思想武装

　　党员领导干部坚持真学、真懂、真信、真用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学、思、用贯通，知、信、行统一，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合实际，创造性贯彻落实：坚持把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委四次全会精神作为首要政治任务进行部署与落实；党员领导干部认真学习党纪、党规，增强带头贯彻执行的自觉性；坚持问题导向，经常深入基层调查研究，密切联系群众，掌握热点问题，确保纪检工作方向不偏、力量不减。

　　组织开展以“知敬畏、重操守、强作风”为主题的反腐倡廉宣传月活动，以专题宣廉、党课讲廉、谈心促廉、展廉育廉等规定动作，以及书签话廉、微信倡廉、参观悟廉、书画展廉等特色活动，引导党员干部职工，在日常工作中知敬畏、重操守、强作风。此外，公司纪委坚持“线上+线下”齐发力，充分利用微信公众号，持续开展党章、党规、宪法宣传，加强理想信念和党性、党风、党纪教育。

　　聚焦职责使命，强化执纪问责

　　装配式公司纪委对机关部门在岗情况进行监督检查，实现作风建设的常态化监督；对公司用车管理情况、节假日公务用车封存情况等进行监督检查；加大在关键领域和节假日等高频违纪节点的监督检查，坚决查处招投标、工程建设、物资采购、周转材料租赁使用等重点领域的腐败问题；设立举报箱，公布举报电话及邮箱，畅通举报渠道，构建监督大平台，形成线上线下良性互补的监督机制。严把选人用人廉洁审核，对拟任职的干部进行了廉洁审核并出具回复意见；建立中层干部廉洁档案，实现重点对象的动态监督。

　　推动化风成俗，强化宗旨意识

　　装配式公司纪委对形式主义、官僚主义等“四风”问题表现出的新情况、新问题进行深刻剖析，组织全体党员干部对照自查，防止“四风”问题反弹回潮；公司纪委坚持挺纪在前，加大明察暗访和执纪问责力度，从具体问题抓起，一个时间节点一个时间节点地抓，不断将作风建设引向深入：在五一、国庆、春节等敏感时间节点，组织开展廉洁警示教育活动，通报典型案例，并利用新媒体形式，发布廉洁提醒，重申中央“八项规定精神”和“十五个严禁”纪律要求，在公司上下营造风清气正的节日氛围，真正做到纠正“四风”问题不止步，作风建设永远在路上。

　　加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。装配式公司纪委把党章和《准则》《条例》等党内法规纳入党员干部培训重要内容，引导和督促广大党员充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”也是“护身符”，把党规、党纪要求牢牢刻印在心上，落实到行动上；把握运用监督执纪“四种形态”，围绕形成“常态”、管住“大多数”、盯住“少数”、惩处“极极少数”，对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位，维护党的政治纪律和政治规矩不力，以及在推进重大改革、重点工作中推诿扯皮等不担当、不作为问题，坚决追责问责。(张莎)