现如今，信息传递的方式趋于多样化，媒体平台、应用软件等形式最为常见。新中大综合管理系统、中国二十二冶集团官方网站、美好中冶微信公众号等作为中国二十二冶集团内部的宣传联络平台，不仅将新闻信息、管理经验和技术措施等一一向企业员工展出，还将人文生活融入其中，给企业带来宝贵素材的同时，还讲述了企业发展中很多的感人至深的故事和值得员工学习的事迹，深度展示出中冶集团员工的良好风貌。
企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的关键所在。做好企业文化宣传工作，对内凝心聚力，对外树立形象，让企业内外兼合，才是企业立足的关键。
企业文化的宣传，是企业凝聚力量的前提。如何做好企业文化宣传，使企业文化核心价值观成为职工内化于心，外践于行的精神动力和行动指南?关键在于让企业文化“接地气”，这就要求企业文化宣传要以职工喜闻乐见的方式，化虚为实，让企业文化不再“隐形”，而是做出看得见、摸得着的东西，使企业文化进入每个人的心中，让每个人都受到企业文化的感染，并将感染随之传递，这样才能将“地基”夯实的更牢固，才能彰显企业文化的力量，达到以文化“实力”促进企业“发展”。
任何一个企业，文化是灵魂，是企业经营活动的统领，是企业行动的指南，在企业的经营发展中具有深远的影响。而宣传工作是企业战略发展的重要组成部分，对党和国家的政策方针以及企业精神的宣扬，是中国二十二冶集团最强有力的精神保障和智力支持。(王庆)
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