中国二十二冶集团装配式公司将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”

　　中国二十二冶集团装配式公司深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚定不移坚持党的全面领导，以党建工作实际成效引领保障企业高质量发展，让红色基因底色愈发鲜明、红色引擎作用更加强劲。

　　发挥党的政治优势，促进党建业务深度融合

　　聚焦贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持和完善“第一议题”制度，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在公司落地生根，注重从讲政治的高度思考和推进改革发展工作，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；聚焦党建融入生产经营，与经营系统“结对子”，不断丰富“党旗飘扬、党徽闪光”的活动载体，让基层党组织和广大党员在攻坚克难中，切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在着力解决虚化问题、营造改革创新氛围上出成效；聚焦“三基建设”，向中心聚焦、为大局聚力，突出党组织、党建载体、党建资源“三融入”，切实把基层党建优势转化为发展优势、基层党建活力转化为发展活力，实现党建与发展融合并进、互促共赢。

　　创新、拓展、共享，推动党建引领文化强企

　　聚焦主题主线，在“聚焦、务实、出效”的基础上，进一步推进“创新、拓展、共享”的党建工作思路。创新思路，解放思想，走出去对标优秀企业，推进理念、机制、方式创新，持续开展党建制度体系的优化完善，把党建工作向基层、纵深拓展，不断提升党建工作质量；用新媒体，为党建提供新动力，深入研究随手拍、微视频、抖音、热搜等方式，强力打造自己的新媒体品牌，使其成为党建工作的新阵地；抓实党建引领，增强农民工党建凝聚力。发挥党组织的领导核心作用，把党的政治优势、组织优势转化为群众工作优势、服务管理优势，实现哪里有农民工党员，哪里就有党的组织，哪里有农民工，哪里就有党的工作，使农民工党员成为项目部联系分包队伍的桥梁和纽带；拓展支部书记职责，打造学习型团队，抓好培训学习，推动合同交底、成本管控、安全管理、技术质量管理制度办法在项目上的执行、推进理念转变，加强对外沟通联络工作，与当地政府、甲方、业主等开展党建共建，以党建为抓手为项目部良好的外部环境助力，加强项目所在地的融入，以人性化的管理吸纳高端的属地化人才，不断拓展属地化企业的发展空间。四要拓展企业文化，“一项目一特色，一支部一品牌”打造项目品牌特色文化。

　　胸怀千秋伟业，恰是百年风华。装配式公司始终把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以“无我”的工作状态永葆初心、牢记使命，为实现“两步走、两跨越、两翻番”的战略目标、打造基业长青的“百年老店”贡献磅礴力量。 （徐静）