中国二十二冶集团装配式公司：培育工匠精神助力企业高质量发展

　　时代呼唤工匠精神，企业需要工匠精神，在中国进入高质量发展的今天，工匠精神已成为助推企业走向高质量发展轨道的强大动力。工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美的精神，它不仅体现在技术层面对质量的卓越追求，更体现在精神层面对工作的担当和热爱，中国二十二冶集团大力弘扬工匠精神、着力培养工匠精神，让践行工匠精神成为企业的风尚，成为员工的自觉，在高质量发展的道路上行稳致远。

　　树立工匠意识，建立工匠文化，将工匠精神融入企业文化理念之中。工匠精神不仅是一种对产品精益求精的精神追求，更是一种脚踏实地、执着负责的工作态度，装配式公司坚持将工匠精神融入企业文化建设之中，让员工在这种文化的熏陶之下，把追求卓越作为一种自然行为，而不是刻意要求。装配式公司通过多种方式的宣传教育、多种形式的激励鼓励、多个典型人物的榜样引领，在内部营造浓厚的蕴含工匠精神的文化氛围，让员工树立工匠意识，从而以更严谨、更专注、更负责的工作态度以及对自身职业更高的责任感、荣誉感和使命感，促进工匠精神在企业生根发芽，使其成为全体员工共同的价值追求。

　　传承工匠精神，提升员工能力，将工匠精神植入经营管理的各个环节。企业发展需要工匠精神，这不是一个简简单单的口号，而是需要企业真正投入人力、物力、财力等资源将其融入生产经营的各个环节之中，把奉献给客户的产品做到最优最精。对于建筑施工企业来说，企业建设的每一项工程都是呈现给客户的产品，提升工程质量打造精品工程是施工企业永恒不变的品质追求，装配式公司在工匠精神的引领下，不断提升员工技术水平，以更精湛更先进的施工技术为高质量工程的建设提供技术保障;严把质量关卡，以精细化的管理和严格的质量检验确保每道工序的高效优质完成;为员工搭建创新平台、提供创新条件、建立奖励机制，以管理、技术的不断创新为工程质量提升提供驱动力。以工匠精神引领中冶绿建品牌建设，提升经营管理水平和市场影响力。

　　在新时代的发展潮流中，市场的竞争往往是质量的竞争，装配式公司坚持以工程质量赢得市场、树立品牌，将弘扬工匠精神作为己任，着力在企业之中培育工匠精神，让践行工匠精神成为全员的共识和企业经营管理的主旋律，为企业高质量发展提供了强大动力。(张莎)