中国二十二冶：强基固本创新提效 展现创新开放新格局

　　2021年是“十四五”开局之年，中国二十二冶集团装配式建筑分公司技术质量系统围绕“品质效益提升年”发展主线，聚焦“品质效益提升，以科技为引领，以创优为抓手，助力公司高技术高质量发展”目标，主动作为、扎实工作、稳步推进、不断创新。

　　守正创新，积极进取，科技创新取得新成效

　　中国二十二冶集团装配式公司全面提升“中国中冶装配式建筑(河北)研究院”及“唐山市装配式建筑工程技术研究中心”等科技创新平台的科研能力和支撑作用，完成平台年度研发任务及奖补资金的审查工作。2021年8月成功获批为河北省技术中心，完成了公司国家级、省、市级和集团层面的全链条平台建设目标;完成装配式预制构件知识产权贯标工作及国家高新企业复审的工作。圆满完成了国家“十三五”课题验收工作，装配式低能耗绿色工业化建筑关键技术研究与应用获批省级研发课题、中冶非钢领域重点研发课题;完成装配式混凝土施工技术研究与应用、幕墙结构施工技术研究、叠合剪力墙技术研究等年度研究工作，智慧建造技术研究取得新进展，初步实现软件自有化。

　　中国二十二冶集团公司新产品研发取得新突破，以在建项目为载体，完成双皮墙、保温一体化墙板生产工艺研究与试制，并成功应用。以雄安产业园建设为契机，自主研发了适用于PC生产线的脉动自动化生产线工艺。装配式钢混组合结构体系继2019年被列入《北京市绿色建筑和装配式建筑适宜技术指南》之后,今年被再次评为“2021年全国建设行业科技成果推广项目”，为公司科技成果转化及市场开拓奠定坚实基础。

　　聚焦短板，稳扎稳打，基础管理提升成效显著

　　中国二十二冶集团装配式公司系统实行压力传导、分级管控模式初见成效。年初与各项目总工、专家签订技术质量任务书，通过开展系统培训、技术服务等方式，提升项目总工项目核心作用，通过月度检查、定期考核全面促进公司技术指标的完成;多措并举提升系统执行力建设，组织宣贯培训4次，考试3次，保证了文件制度的执行性;每月月初制作技术质量简报9期，让大家及时了解公司的技术质量动态，提升系统向心力;开展全员业绩考核，实现压力传导，将责任落实压实，每月开展多维度的人员考核，考核结果应用及时有效;制定特色文件制度，提升技术在公司成本、安全、质量等方面的服务支撑作用，制定了《科技创效管理办法》、《科技创效指导手册》、《项目安全(技术)管理指导手册》等文件5项，提升了科技创效能力标准化程度。

　　用好研发平台，规范创新管理，深挖创新资源

　　中国二十二冶集团装配式公司规范和完善现有研发平台，充分利用平台优势加大对外合作。加强同辽宁科技大学、中冶建研院、河北科技大学、中国建筑科学研究院等科研院校的合作对接，加快技术攻关;以课题为抓手、创效为导向，聚焦前沿技术、勇立潮头之上。制定落实特色创新创效机制，激发全员创新活力。聚焦在手科技成果转化，效益上实现精准发力，再创新、再发力。

　　以项目工序管理为重点，落实设计和施工方案优化双优化工作，扎实开展创效工作。重点做好钢筋工程、砌筑工程、脚手架工程、模板工程等创效措施;以优化生产工艺流程为重点，以降低产品成本为目标，稳步推进产品创效工作。生产厂重点做好优化混凝土配合比，钢筋加工、措施用料、模具生产优化以及提升模台利用率等展开专项创效工作。实现技术引领，加强部门联动，全面提升公司创效水平。