本报讯 “针对传统公司与区域公司水平不均衡、新老党务工作者素质不平衡等问题,我们积极加快完善标准化、信息化、易行化的制度体系,在系统内推行了党群系统业务‘口袋书’。”5月13日,中国二十二冶集团党群工作部党建科科长胡海育通过视频为35家基层单位的组织员讲了一堂专题党建课。
将党建活动“搬到”网上,是该公司提高党建工作质量的一种全新尝试。自去年11月以来,为抓好系统学习与培训,实现组织党员学习由“说教型”向“共享型”转变,中国二十二冶集团深入开展“党建云课堂”活动,每月举办党务工作开放日不少于一次,每次不少于一小时。在“党建云课堂”上,主讲人化身“网络主播”,针对“换届选举”“政治巡察”“自查自纠”等方面内容,有的放矢地为基层组织员答疑解惑,让党员干部随时随地参与学习、接受教育。同时,也解决了疫情防控期间不能聚集的问题,做到了一手抓防疫、一手抓学习。
“党建云课堂”让党建工作更接地气、更具温度、更有生机。截至目前,该公司“党建云课堂”已经授课14期,直接收看448人次,辐射带动培训千余人。(王厚亮)
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