党建搭台融入中心 互融共建提质增效——中国二十二冶集团装配式建筑分公司探索“党建+业务”纪实

　　中国二十二冶集团装配式建筑分公司按照“聚焦、务实、出效、创新、拓展、共享”的工作要求，在“党建+业务”方面，虚功实做，将党建工作深度融入公司生产经营全过程，将党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，为公司高质量发展贡献力量。

　　后疫情时代，建筑业受到了前所未有的冲击。面对瓶颈制约，中国二十二冶集团装配式建筑分公司以党建+技术创新为抓手，建设科技创新平台，以党建整合科技创新要素资源，在科技成果转化与关键技术突破两方面同时发力;发挥党员先锋模范带头作用，凝聚科技创新动力，注重把党员培养为人才、人才培养为党员，发挥党员在装配式建筑领域技术研发中的先锋模范和示范带动作用，紧紧围绕技术质量目标，组建党员项目攻坚小组，摸索、钻研新设备、新技术、新材料、新措施;学习和研究新知识、好方法、小窍门，立足岗位服务企业发展。

　　在特色党建品牌主题活动中，中国二十二冶集团装配式建筑分公司从创新党建工作方法、打造党建工作品牌的角度，聚焦主责主业抓党建，实现党建与业务双促进双提升。活动过程中以提升组织力为重点，以加强政治建设为统领，逐步形成了党委引领、党员示范、群众参与的良好局面。“党建+管理”，围绕精益求精抓管理，强基固本、创先争优，不断推动公司跻身晋位，组织在建项目开展建功立业劳动竞赛，比资金回收率、比诚信履约顾客满意度、比二三次经营成果指标;以打造“车间党建”为抓手，突出党员的先锋模范作用，找准基层党支部服务生产、凝聚员工的着力点，通过党政工团齐抓共管，实现车间党建精细化管理;开展“产品质量提升”专项活动、“三保一比”劳动竞赛，引导党员在车间生产一线“亮身份、亮职责、亮承诺”;创建党员责任区，设立青年安全生产示范岗，建立党员先锋队、青年突击队，在构件产品质量、设备安全、车间6S管理、进度履约中勇挑重担、冲锋在前，敢打硬仗、能打胜仗，让党旗在一线飘扬，党徽在急难险重处闪光。

　　企业党建与企业文化辩证统一、相辅相成。在重塑企业文化的过程中，党建的引领至关重要，只有将党建文化和企业文化有机结合起来，才能更好地带动企业发展进步。重塑企业文化过程中，中国二十二冶集团装配式建筑分公司注重团队精神的打造，以趣味活泼的团建活动，共话成长、共谈青春的青年员工座谈会，“装配式人讲装配式故事”征文、演讲比赛等职工喜闻乐见的形式，让职工在活动中更好地融入公司、感受公司文化，也能在轻松愉悦的氛围中增进感情，提升团队凝聚力和战斗力，打造团结协作、激情向上的企业氛围。

　　党建与中心工作的深度融合，一直以来都是难解的课题，下一步，中国二十二冶集团装配式建筑分公司将结合当前年轻人比例大、信息化程度高等特点，不断探索“互联网+党建”新路径，打造移动互联网党建平台，实现各种媒介资源、信息资源有效整合，推动企业党建工作精细化与实效化。