中国二十二冶时代置业公司扎实开展红色教育

　　中国二十二冶集团时代置业公司坚持统筹谋划，创新方法，精准发力，积极研究和宣传党的历史，充分挖掘和运用红色资源，从中汲取红色力量，积聚转化成改革发展的强劲动能。

　　统筹谋划，点面结合学习红色知识

　　时代置业公司党委有效运用点面结合的方式的引导广大党员、群众学习红色知识，对相关工作做到安排部署优先、人员配备优先、经费保障优先、问题解决优先“四个优先”，采取集中学习、理论宣讲、在线答题、主题党日、专题道德讲堂等形式，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织学习和个人自学相结合，对中国共产党四个主要历史时期的相关知识进行系统学习，充分利用各种信息技术手段、各类智慧学习平台，引导广大员工学党史、知党情、跟党走，全面掀起学习红色知识的热潮。

　　创新方法，多措并举凝聚红色力量

　　时代置业公司党委组织举办“歌声献给党”合唱比赛活动，举办“我入党的这些年”“我身边的共产党员”主题征文活动，展示生产经营建设成果的同时，展现公司员工昂扬向上的精神风貌与奋勇争先的工作热情。充分结合属地红色教育资源，组织员工进行“沉浸式”体验学习，参观李大钊纪念馆、嘉兴南湖、沈阳志愿军烈士陵园等红色教育基地，引导全体党员秉承革命先辈遗志，传承红色基因。开设“红色放映厅”，组织管理人员、劳务人员等多个群体观看红色教育电影，为劳务队伍讲授专题党课，提升劳务队伍党员的组织归属感，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，坚定信念、凝聚力量。

　　精准发力，立足实际积聚红色动能

　　时代置业公司党委充分结合“我为群众办实事”实践活动，围绕“办实事、解难题”精准发力，联合二十二冶医院组建党员服务队开展义诊活动，多名劳务人员被检查出在血压、学糖、心脏等方面存在严重健康隐患，并为分包单位作业人员协调安排指定地点有序接种新冠疫苗，切实为员工筑起身体健康“保护网”。同时积极探索“党建+业务”创新形式，开展“挑战不可能、争做行业先锋”劳动竞赛，以赛促干冲刺年度指标，开展“我为交房做贡献”团支部擂台赛，充分，激发青年员工力量，助力项目开发建设，并通过邀请专业领域行家里手进行授课和鼓励普通员工走上讲台，从理论培训和实践操作两部分，切实为员工打通提升业务能力的渠道，通过立足实际积聚红色动能，让红色资源有效转换为员工成长成才和项目开发建设的“营养剂”。 （刘晨）